金华康恩贝面试经验

很亲切的感觉，HR和部门主管都十分有耐心，会详细解答你所有的疑问。

两轮面试。人力资源经理和产品组经理一起面试的，两位人都超级nice，也会耐心听你讲。金康属于康恩贝的销售公司之一，虽然不是最大，但是非常专业，产品也不错，治疗属性强。最后拿到了OFFER，但因为个人原因，没有过去，挺可惜的。

就是做了自我介绍，然后性格测试就进了，没啥难度的，可能我选择的是车间基层做起，所以进了，还有我是冲着他去的，可能态度上好点

和大区经理都谈的非常好，准备做的市场情况反正一般般，也表示接受，然后人力电话面试一个小时耐心陪她答完，期间感觉这人不专业有地方不太尊重人，已经通知准备入职了，然后又说上一家公司背景调查，也通过了，然后又说还要背景调查上上家公司，瞬间反感之极，你这破市场，破岗位，破工资。还跟小爷我装逼，果断就不陪他们玩了，表示我不入职了，呵呵。

面试过程： 两位面试官，面试问题主要针对上一份工作，为何辞职，上一份工作做到何种程度，如何进行产品推广

这个公司面试好详细的，我很后悔去之前没有把我做的东西复习一遍，结果一个教授在那问了我好多反应机理都没说出来。郁闷，以前面试都是大概说说，没那么详细，可这次被郁闷了，以后同仁有去那面试的可要好好准备啊。和我一起面试的还有一个工作五六年的项目组长，彻底把握比了下去，我可是刚毕业不久啊！郁闷啊！好好学习了！

北京的办事处在一个小区居民楼改的房子里，感觉比较掉档次，因为对方下周出差，所以是周日面的，怕迟到，所以早到了半个小时，敲门没人，打电话给面试官，他挺不乐意的，说不是还有半个小时嘛，这会就等了四十分钟他到了，开门进去，有点像**点，墙面上贴的宣传海报都开了，屋里乱糟糟的摆放着椅子，面试之中，一直在给我强调他们是上市公司，程序正规，反正就是他们自己感觉他们比较厉害吧，全程一个劲去厕所吐痰。

面试两轮，地区经理面试，后来hr电话面试，再后来就进了，面试我的经理人非常好，所以这个是我进来的主要原因吧

面试当天，面试官先是介绍职位的具体情况，工作职责：1、负责公司产品在医院终端的推广宣传 （负责襄樊，十堰地区）2、向指定客户传递公司的有效信息（经公司统一布置与要求） 3、维护销售终端客户的良好关系 4、时刻注重维护公司利益 5、通过日常的工作拜访，维护和提升公司形象 6、遵守公司各项规章制度，完成公司交付的各项任务 7、收集整理终端客户信息并完整及时反馈回公司。 介绍完，让我自我介绍，接着针对我的简历询问问题，主要询问我之前的工作经历，为何离职，为何选择推广代表等问题，回答完后，面试官又跟我随便聊了聊其他话题，最后让我回去等通知