众和人力资源部面试经验

体验非常差！这家公司面试以欺骗和手段为主重点：Hr 打着定薪资，恭喜你到了最终环节的旗号，要你的工资流水和之前的offer，并且确定了给定薪方案的时间。重点在已经告知我周一会给我定薪方案！之后，电话不接，短信不回最终通过别的方式联系上对方说不考虑，也不说原因如果是了解薪资完全可以直接说，却打着给定薪方案的旗号，骗取他人隐私

没有通过hr直接是部门领导约的面试，在boss上表示是看重我的某一项技能所以约面试，实际面试的时候就一直叫你做销售吧啦吧啦。。反正和面试前的说辞不太一样

最差的一次面试体验！公司在济南市中区万达写字楼，约好了周一面试，在挤公交排了长队等电梯一系列折腾后到达公司，发现公司没开门…在boss直聘上问了hr怎么回事，才和我说周一不上班。如果记错了时间我都可以理解，毕竟大家都是打工人，但是hr丝毫没有歉意，一句对不起不好意思都说不出口，拽的很。这样的公司居然还是教口才的，真是笑死人了。hr的形象就是公司的脸面，庆幸没有来这样的公司

约了三点的面试，HR打电话临时说面试官有事然后提前了一个小时。幸好我当时已经出发了，不然肯定来不及。填了信息表格以后，产品负责人面试的，整体聊了一下之前的工作经历，然后面试官介绍了一下岗位的情况和大概的业务流程。当时觉得还挺好的，但是一面以后HR一直联系不上，然后岗位也显示关闭，然后看到换了另一个HR招聘同样的JD，就感觉挺离谱的。。。

先跟HR聊，后面跟leader聊，一次性搞定通过

一面 1.自我介绍2.现在这段实习在做什么，有什么项目4上一段实习在做什么，有什么项目3.平时是怎么培养做产品经理的能力的4.为什么会选择做产品经理?5. 职业规划6.反问

就随便聊一聊天，很轻松，经理也很好

HR有亲和力，主管、经理都很有礼貌。

千万不要去！HR主动联系都不看简历让你直接面谈，辛辛苦苦跑过去就三分钟左右结束面试，几乎没有对应聘者有基本的了解，一看就没有准备。应聘者就是去给HR送KPI的，千万别去！

HR和主管都很温柔，不过还是需要好好准备