智诚永信面试经验

刚开始人事面了后说部门领导不在，于是约了二面，但未提到要找团队负责人。二面的面试官态度冷漠，面试的时候一直看手机，不太尊重人。

面试官和人事都很不错，招聘要求写的react，我主用的vue也给通过了，感觉很人性化，面试过程体验很好

在成都那边的天府四街，银泰城旁边面试。面试运维工程师。考察很多技术细节，而且范围很广，什么都问。 比如网络抓包如何抓，用什么分析，数据库连接不上怎么处理？ 云主机连不上怎么处理? 等等细节与实际操作比较强的问题。 需要动手能力比较强才行。

去了后先是填几页表，看自己情况填就可以了，不一定全填的。填完后做一套2页的题，不太难。然后就是一轮技术面，面了一个多小时，问题涉及的知识点比较多，还会现场让写一些算法或解决方式，也会问一些原理性的问题，技术小哥哥基础、框架都很扎实，赞。一面感觉挺好的。然后等通知，一般半天就会给回复。 二面是hr，问了比如离职原因、工作状态之类的问题。但是感觉会压工资，比如会说底薪虽然可能达不到你的要求，但是福利会很好之类。反正建议大家自己心里要有取舍的底线吧！如果能接受他们就安排三面，不接受的话。其实我也不知道不接受会不会有再商量的余地，因为我没遇到过这种情况，当时心里很懵，所以还是接受了，然后又让回去等通知。 半天后说二面通过了，要预约三面。其实三面是CEO + CTO一起面，但是hr之前给到的信息是CEO面，所以进房间面试时还有点意外，相当于还有一次技术面吧。CTO没有问具体的技术内容，会问些框架或者解决策略上的问题，还是比较好回答的。CEO是一位女性企业家，同样作为女生，还是很欣赏她的。CEO不会问前端技术，但也可能是自己没有完全深入了解他们公司吧，他们有自己的科研团队，所以才误以为他们是做新能源和电力的，其实不是，所以这点答的不是太好。还问了比如你理解的能源是什么？大学为什么选你这个专业之类的。 说下总体的感觉吧，这家公司面试一共三轮，都不是连续的，每轮结束后都要回去等通知，然后再去。公司在省体育馆，虽然地铁方便，但跑的还是很辛苦！建议一二轮可以连着一起面，真没必要那么费时费力。公司环境还是不错，人事都挺好的。上班时间是早上9点，下午五点半或者6点下班。hr说的是不怎么加班，但每年5到8月有个奋战百日计划，虽然hr说的不是996，但我在其他地方看到有面试者评论说就是996，这个具体要内部员工才清楚了，我就不做评价了。最后两个技术面都是通过了的，hr也通过了，纯粹CEO没通过，可能这就是传说中的没缘分吧！反正总体下来，很心累。 最后说下心中的遗憾和疑问点吧，看到挺多人说面试感觉挺好的但最终却没通过，所以不知道具体是候选人自身有些问题呢，还是说公司CEO要求很高呢，还是说公司本身就没怎么打算招人哎？这些都不得而知了。个人意见而已，仅供大家参考。

第一面就被一个貌似很牛的管理叫进去，也不问我技术，初略瞄了几眼简历，让我介绍简历上的项目经历，然后就劈头盖脸的一顿说，说我简历水分大，工作衔接太完美，技术成长太快不现实，当时就想直接走人，我不敢说我技术有多牛，但是我的简历我敢说句句属实，都是有据可查。 后来又问我用过什么数据库，我说用过mysql、mongodb，大数据相关的数据库用过hase、hive，我边说他边摇头，我就是用过怎么了，而且我在前公司还经常用服务于生产环境怎么了。单从这两点我就觉得算了，我的伯乐不在这。再厉害的人物也得懂得尊重人不是。

给你发个文件，让你做完，发给他，就没有后文了

副总面的，一对三。没有准备临场应变的。感觉自己表达还行吧，办公室环境不错，不过应该只有文职类的才在这里工作，其他岗不知道在哪里工作。感觉副总口才比我好hhh，还不知道结果。

去面试，没人接待，还得问问，然后直接上机测试，写注释，第三个关于severlet不怎么好写！写完直接走人，一周后给结果，感觉不像在招人！

面试两轮，首先到了面试地点，先填写了一份个人资料。然后开始第一轮的技术面试，通过了再进行第二轮的技术面试。问题点呢主要是数据库优化，多线程，并发处理等等。面试官也不错，对于回答得不好的会给出自己的想法。

整体面试比较顺畅，技术面试官挺和气的，问的问题比较全面也比较仔细，面试过程大概持续一个小时左右，然后和经理面试，主要是项目、发展方向、技术能力等综合能力的考核。 最后是和hr面，综合能力面试和薪水等问题，最终面试通过，确认接收offer。前两天的时候公司电话说正在审批流程，后面也再次电话过来确认让不要觉得有问题，马上就走完流程，然后取消了其他地方的offer，在入职前被通知不要了，瞬间石化了。