常州亚邦齐晖医药化工有限公司面试经验

HR面，电话面都不是很难，但是专家面试过程需要英文讲述自己的科研成果，并有5个以上的提问。主要是一些针对科研项目的专业上的问题。基本上都能答复上就没啥问题。

首先笔试，题量巨大，考量很广，大概是三个小时的题量，难度中等，比考研的题相对容易点。之后，研发主管单独面试，讲PPT，全程必须英文。主管的提问也全部是英文。之后，人力资源专员跟你谈薪资，一般会比你的预期低，跟你讲原因是你的笔试不够好，要多好才算好？当然是他们说了算。

网投的简历 电话面试的 问了很多分析化学方面的知识 三天以后发了offer 但是我没打算过去 倒班这个很不能接受

与HR约好面试时间后，HR跟你介绍工作性质，待遇及地方政策，把简历和工作总结发给HR，再与专业面试官进行电话面试，首先就简历上工作地点，时间和导师进行询问，我都一一如实回答了，然后就把我发给他的工作总结，自己简单介绍下工作，介绍工作过程中面试官会提一些问题，反应机理，反应操作等细节问题，他问的问题大部分回答了，最后他问我可有什么问题要问？我就问你那边的实验环境及平台，他回答后就结束了，第二天人事HR给我发了offer,但是据我所知，给我的薪资待遇很低。

首先通过HR首面，一般不会为难，专业不对口也没事，但是要从事相关工作或经历。其次，部门领导会安排面试，一般会问用过的一些分析仪器和理论知识，会现场出题。所以还是要好好准备可能会问的问题，一般从本人的简历里出题，所以简历不能乱写。

很快，打了两个电话就确定了

面试的是合成研发部门，首先是HR拿到你的简历，交给部门负责主管。主管问你问题，问题很简单，一般就是平时的工作内容，然后跟你谈加班问题，工资待遇。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

共一轮面试，试用1个月，底薪4000，转正5000，提成每个店面提成200，月均开店数量不明确。距离地铁站较远，转正后交社保。人员规模低于20。

我是参加的校园面试，会有人事面和专业面。根据面试综合结果定薪资。专业面主要讨论跟分析相关的知识，会用哪些仪器，简述正反相的定义等。人事面主要问想去哪个城市，为什么，以及家属情况。