申万宏源面试经验

笔试有常识、英语这类的，做起来也不难，现在通知了面试，希望能过吧英语的话就是有选词填空和阅读理解，我做得有点慢，大家要注意时间，每道题都有时间限制

一对一面试，主要针对简历上的内容，提到做项目过程中遇到的问题以及如何解决的，hr前一天打电话通知去面试，整个过程大概15分钟

一面HR面试，简单问了过去相关的经历以及研究的方法论二面项目经理面试，很详细的问了之前的经历，研究过的方向等

机构销售的日常实习。因为我简历里没有二级相关的经验，所以他一看就没问了。1分钟自我介绍，然后问了对岗位的理解，这个感觉答的挺好的，接着问大学有没有做过什么社团，有没有组织过什么活动，都比较水。接着可能有5分钟都是他在给我介绍这个工作是干嘛的，强调很多次不是真正做研究的，但是可以作为跳板来理解整个二级市场的规则，好像很怕我误会成是行研。 然后说了刚开始不会直接接触客户，可能有些比较琐碎的案头工作和wind的资料搜集工作。挺短的也完全没压力，只有一个人面试，甚至面完觉得这么水他是不是不想和我聊，但也算是通过了，先做着看看吧，面试官小哥哥人挺nice的。

民生银行管培生， 一面主要是群面无领导小组面试。题目是给一段材料，就是健身行业在疫情期间衰退和在后疫情时代该如何提升1分钟个人表述，5分钟讨论，2分钟选代表回答。二面线下，个人自我介绍，2个小问题，即兴演讲，才艺展示。

先简单介绍一下自己 女 英硕 三年半事务所经验 CPA专业阶段过了简历投了很久 突然约面试 头天晚上联系 第二天早上面试的 一人十五分钟 面试过程非常简单 自我介绍 个人情况 薪资预期 之前在事务所担任的角色 职业发展规划 就完了  提前进会议室听了一小段别人的面试 一个一直做投行的男的 被问了几个专业问题 然后被challenge执行的程序不对啥的 可能是最后一个吧 仓促结束了 最后说结果会在一个月内通知 虽然渺茫 希望会有好消息吧 到时再来更贴

投行面试细问你实习做的事情，然后什么时候到岗，问的问题不多，当场已经知道挂了。投行对学历还是很有要求的，中国学生还是太多了啊。。。

笔试主要是行测、综合题、常识题、反应题、专业知识题，难度不大

岗位：营业部综合管理岗 一面通过时长：1h人数：6+3面试官面试形式：线上2.面试官问一个问题，面试者依次回答2min3.面试官根据简历问问题，比较有针对性 2min1. 氛围很好，压力不大。2.大家的背景都很不错，有本地人，有留学生，大多数是硕士，都有金融相关实习。1.建议再次优化自己的简历，准备多个版本的自我介绍。2. 一定要对自己的经历非常熟悉，注重每一段经历的感受。3. 打造个人整体形象，是技术类？营销类？还是其他？4.优势的地方要大胆讲出来，且一定要细化。4.切记：听清楚面试官的问题，问你什么你就答什么，别扯没用的东西。平均下来每个人最多十分钟的发言时间，废话千万别将。也要记住自己说过的话，不能前后矛盾。

华为财经 财务专员 简历面，问了专业，学过的印象最深的三门课，最深的三个知识点，问是什么专业我说我是工商管理专业，想应聘财务分析相关岗位，她说我们有一些面试者是会计专业对做账什么的更适合我们的岗位。然后问了公司估值，压力最大的事，怎么应对压力的，英文介绍自己的学校。