青岛中智英才人力资源服务有限公司面试经验

面试造火箭，工作拧螺丝。开发组团队人数较少，属于初创公司，所以要求不是很严格。基础可以，会使用框架即可。

去了直接给一张图纸，让用广联达画图，看实际操作。也没问别的，去的时候是个周六，看到都在加班，公司挺难找的，进去之后也不大。刚进去的时候正好有个人面试结束了，然后有个领导把，把他送走了，就轮到我了。看了一下工作环境挺压抑的，规模不大感觉，但是挺务实的。

工作经验、语言情况，礼仪，家庭状况，出国劳务家里人意见，体能测试。英语测试。网络和雇主面试，感觉挺正规。

4个人坐一起给我面试，一个工程类，一个人力，剩下两个公司领导主要看你的举止谈吐，以及面试过程中的表情和整个个人的素质。

首先是校园宣讲，感觉宣讲会做得很职业。在宣讲会结束的第二天就收到了面试通知，效率挺高的。面试是自我介绍和群面，过程很轻松，当时感觉即使没有通过，有了这次经验也值了。大约过三天的时间，人力资源打来电话，通知复试，复试是人力面一次，部门领导再面一次，是专业面，记住不要过多的去逃避问题，即使不懂也要让面试官看到你在思考。

也不介绍公司情况，只是让面试者说自己的情况，面试人很漫不经心，感觉公司不缺人，只是噱头，给我的印象不是很好，环境也很冷静。

这个公司以前怎么样我不清楚，反正现在他们有打着招聘名义骗取应聘者身份证、学位证、毕业证、日语等级证等个人信息的嫌疑！本人刚毕业半年左右，前段时间在网上看到了他们的招聘信息，感觉跟自己的专业挺对口的，就在网站上投了简历，过了一天就接到他们的面试通知！面试要穿正装什么的咱就不吐槽了！可是，我应聘过这么多家公司，面试的时候就要求扫描你们的毕业证、学位证、身份证、日语等级证等信息的公司我还真没见过！下面说说我面试的经过：到公司后，先填写了一份个人信息表，然而，我在填表的时候他们把我的毕业证、学位证等个人证件拿去扫描，美其名曰归档用。当时正填东西，也没怎么纠结这个，就让他们拿去扫了！之后，无外乎就是心理测试题，题目无外乎是你内向还是外向，你会不会愿意帮助别人等！我中规中矩的答完以后，他们的人员象征性的拿出去一会儿，然后告诉我，你的心理测试不符合他们公司的标准！纳尼？这东西你就能看出来不符合？我也有问他们哪里不符合，毕竟咱们要知错能改不是么？结果他们的工作人员告诉我这是他们领导的决定，自己也不清楚！然后，我就很不爽的走了！结果就是，我压根没见到他们招聘岗位负责人，也没人给我介绍他们公司及要招聘的岗位！他们只是让你填个表，做个心理测试，借机扫描你的一系列个人信息！回去后，我越想越觉得不对劲，打电话向一个我做猎头的同学咨询了下，他告诉我正规企业在面试时是不会向你要毕业证、学位证等扫描件的，除非他们给你发了offer。接着，我又去他们公司网站及网上看了下评论，发现他们是一家劳务派遣中介公司，主要向日本派遣劳工。之前也有跟我相似经历的面试者，而且他们拒绝归还你的学位证、毕业证等扫描件！联想到他们公司的性质，我现在比较担心他们会不会盗用我的毕业证、学位证、身份证等个人信息扫描件做一些不好的事情，比如拿它们伪造其他证书为自己公司的劳务派遣人员赴日提供掩护！以上是本人切身经历，希望大家要谨慎对待！

现在刚进行了第一次面试，有无领导小组讨论，一分钟即兴演讲，过长还可以，氛围挺好的，收到了复试通知，现在有点紧张，不知道要准备什么，听说孩纸群面

面试过程： 从下午一点开始，各种等待各种测试，到四点才开始正式面试，老总让走一圈给他看，然后问有没有男朋友，答没有，又问谈过没，谈过几个，为什么分的，之后还有可能再继续吗，靠了，闹哪样，这是面试还是相亲啊，然后让我伸出手来正反面的给他看，等我问问=问题的时候，问他试用期工资，说等面试通过才能告诉我，有这样的吗？最后结束的时候说面试通过，让第二天来上班。现在已经开始上班了，但让我在营业部实习在去财务部，具体多久看领导安排，醉了

首先经理面试，大致问了问专业及相关技能，觉得满意后就引导我参加总经理面试，大致还是一些比较正常的问题，如未来发展的想法等。总体不涉及岗位问题，面试官态度很好。