维他购面试经验

产品经理。整体感觉有点打折扣，面试问题倒不难，个人感觉没戏。

面试很快，但是offer发放很慢

简单记录下面试过程了解校园经历询问简历上的技术，简单的Linux命令询问项目内容，实习经历，获奖内容

先笔试，给了几份c++源码，分别是UUID生成方式，client_proto客户端协议，pgbouncer相关代码，让我们自己熟悉代码，尽可能的讲解代码，表达自己的理解，允许使用百度。原本打算大撕特撕算法，第一次遇到这样的笔试，有些措手不及。所以后面技术老师的问题答的不理想。试卷讨论完毕开始正常流程：问了下之前试卷中互斥锁保护了什么：当时还在发蒙，支支吾吾的，几乎是老师带着答出来的。结构体字节对齐:结构体中#define 宏定义 也不占字节。 如果没有对齐机制，会有哪些问题：假如没有内存对齐机制，数据可以任意存放，......c,c++更熟悉那块:c++stl容器了解吗？底层如何实现：vector数组，map红黑树，红黑树的实现......static作用 const作用会linux下的c,c++编程吗？：gcc,g++，gdb......多线程，多进程，进程同步方式了解socket吗？：大致了解，......讲一讲IO多路复用：讲了select，poll，epoll深挖epoll：没答出来。 TCP/UDP:TCP三握四挥......还有些记不清了，c++的部分都挺简单的但是问到了数据库，我直接脑子没转过来，扔掉了大二学的mysql，直接来了一句完全不了解，喜提技术老师的“完全”不会数据库标注。反问是新公司......:介绍了一下公司起源有哪些业务，这里是数据库业务分离出来专门做的分公司。顺便希望我去了解PG数据库。五险一金：不是最低，也不是最高工作时长，大小周：8-5,9-6工时上满就行，双休不大小。现在只有一个项目组?大家一起负责一个项目？：现在是这样的，但也在扩招，但最终目的是做应用。旧带新：面试官本人和经理其中一人带。。。。。。。询问hr，没有hr面，主要看技术面和上级的筛选。 

一去就是写卷子，不会的可以搜，但是面谈的时候老板完全不会看，问了一些基本问题，然后就开始打听你家里人干嘛的，说好下午给答复也没有，办公环境感觉很挤

主要是组长面试，不算难。然后是总监面试

一般

会压薪资，加班严重，面试官说会需要连续两个月天天加班到十一点。而且周末也可能需要加班。基本上就是早上八点半上班到晚上十一点下班，睡一觉第二天继续干，一周估计要上六天班。上网查了一下这公司，说是官僚氛围严重。

面试不是很难，需要有相关经验，会问一些技术以及相关的信息

工作6年了，去这面试 面试不到10分钟。技术负责人 高高在上的样子