饿了么-吉林省面试经验

面试地址在绿地蓝海，地方很好找，但是去了以后发现一个大概80平的办公室挤满了人，都是年轻了，去面试的人有十几个，我就觉得十分不对，问了一圈面试的人，发现有各种各样的职位，面试的是一个什么运营经理，面试时间很短，就是一顿夸你，然后我问他们为什么面试我的不是人力资源的人，回答说他有时间所以来面试，个人觉得很不负责，所以就没有参加复试，一个写着500人的公司居然没有人力资源，十分不靠谱，建议不要浪费时间。

一面即兴演讲，三分钟准备时间，二面群面，注意别太激动，表达好自己的意见就好，三面四面考察销售人员的素质，以及深信服要求的狼性。会根据简历问问题，从你的回答中找是否有想要的特质。这两面有一个是压力面，另外一个会很温和，但是会把你的话给套出来。

四轮 群面 专业面 专业面 boss面 每一轮竞争压力都特别大 候选人很多 专业性很强 需要有良好的心态和素质

在电话面试的过程中，面试官首先会问你是如何进行岗位投递的，是自己找到，还是被推荐的，还是HR主动联系的。接着会问你订阅过丁香医生没有，是否经常浏览丁香医生的文章。然后会对你的岗位相关实习经历进行重点询问，如编辑文章的内容、是否策划选题、文章的阅读量、转发量与收藏量如何。 觉得自己的哪一篇文章最具影响力。还会渐进地询问你对医药行业是否感兴趣，非医药专业的学生为何会感兴趣。对于岗位的工作内容，他会问你自己是否经营过自己的微信公众号， 进一步询问对文章如何实现高阅读、高转发的见解，最后还有对自己的优劣势分析。 整体的询问很比较详细，态度很好，难度不大，还会问你的下一步实习计划和未来的工作领域。

面试，我问在哪面试什么地方，给我发个短信，告诉我具体地址人家也不知道。约定时间我提前15分钟到，问在哪号桌让我稍等，等了一个半小时都没通知我面试。浪费时间，从一个公司的时间观念就知道为人处事，果断发短信离开，时间关键不好的人办事也不稳。来气。

首先自我介绍，然后问问题，问的过程就是如果你不太明白会提醒你，然后问完以后让你提自己的问题，最后说一下你的面试好坏。

面试官主要和我交流了一下互联网的相关知识，再有就是有关营销与销售的经历与心得，最后说一下自己的期望，很重要的一点，就是，互联网的可信度，也是百度信誉存在的核心

收到电话说去面试（实习生岗），我在电话里问了下是培训的吗？得到明确答复说是不是培训的，结果我去了之后，连技术问题都没问，就开始推销培训了？

就是一个面试官，面对一组五个人，提一些跟技术无关的问题，还算比较简单，主要看你的表达能力和沟通能力，面试不算很难，但是要表现的很好才会满意

人力的态度不是很好，约好面试时间到了公司门口一个人都没有，碰到一个男的让在门口干等了能有半个小时，又给人力打电话才出来个人给表填写开始面试，问了一些很基本的问题，自我介绍，工作经历什么。人力介绍了工作内容，工作内容特别多，薪资也很低。双方都没继续的想法，就结束了。