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3429
面试了职位：全栈工程师 - 上海
感觉靠谱
hr的问题很细致，先
hr的问题很细致，先自我介绍；做过几个产品项目？项目是你主导还是协助？在这个项目中你是如何做产品规划？主要还是要考验应聘者的逻辑思维和总结能力，同时能够有一套自己的产品方法论。
5轮面试：电话面试、笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：其他平台
hr
2 年前 发布
6148
面试了职位：全栈工程师 - 上海
感觉靠谱
没啥大的问题 , 就
没啥大的问题 , 就简单问一下  ,然后面试主要是客户那边的面试, 客户觉得你过了就可以上班了 ,都是专业知识  ,只要你学习了解基本就过了
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：供应链经理 - 上海
未通过
可笑的面试可笑的公司。
奉劝找工作的朋友这家公司千万不要考虑，这是一家及其不靠谱的公司，主营业务什么他们自己都不知道，被拉扯了半个月，他们自己都不知道需要这么颜色人才，财务兼顾人事经理就知道了。 不足20个人姿态放得很高，一切都很扯，第一次去的时候还有20个人第二次去面试的时候不足15人，供应链的同行们千万别去，公司地址在龙吴路就知道没有实力了。
1轮面试：HR面试
面试感受：不好；面试难度：简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 上海
未通过
不是什么正儿八经的公司
面试的HR不知所谓，公司没有核心业务，属于这个做一下那个做一下的公司，和母公司也就是个挂靠的关系，建议大家别去，很差的公司，天天要加班。
面试感受：不好；面试难度：简单
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：BD经理 - 上海
感觉靠谱
面试官都很nice，企业氛围也不错
基本上先是填写一些材料，然后业务部门老大聊，可能还会有ceo聊，总体面试官都很nice，企业氛围也不错。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
面试官nice面试官企业
2 年前 发布
1
6115
面试了职位：全栈工程师 - 上海
感觉靠谱
三轮面试，一轮技术面
三轮面试，一轮技术面会问一些以前的工作经历，针对简历问一些项目，会哪些技能工具等，然后会告诉你入职后你所要测试的项目情况；二面也会问一些以前经历，也会问一些家里情况，一面面完就二面了；三面是他们领导方进行的电话面试，主要也是以前的工作经历这些。
4轮面试：电话面试、笔试、填信息表、协作同事面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
8100
面试了职位：市场营销 - 上海
感觉靠谱
来的时候就已经和HR
来的时候就已经和HR约好时间，HR还打来电话确认，注意出行安全。还没过来就感觉到 好暖。进入面试阶段，关于面试聊了很多关于行业里面的情况以及公司的情况和你之前的 个人情况。面试时候比较紧张，之后聊起来还是比较投机的。
7轮面试：总监/老板面试、HR面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购专员 - 上海
未通过
奇怪的面试
首先公司很偏，在一个工业园区里面不像上市企业的办公地址，面试的时候问的一些问题非常无关紧要，在面完总监时候说会安排面试第二轮但是再也没有通知，HR完全是不知所谓，纯属浪费时间，最大的禁忌是这家公司HR，没有诚信，一个没有信用的公司是走不远的，请大家睁大眼睛不要在这家公司上浪费时间，一个职位招聘了2个月之久可想而知。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
turnatowel
面试了职位：内容编辑 - 上海
感觉靠谱
公司靠谱，面试官nice
感觉公司还挺靠谱的，HR非常专业，面试前仔细地核实了简历信息。面试当天，来面试我的是部门主管？问了一些专业性的问题，随后还给了一些建议，感觉还挺随和的，后面希望有机会进公司，嘻嘻。
5轮面试：电话面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、留作业
面试感受：很好；面试难度：非常困难
2 年前 发布
0686
面试了职位：运营 - 上海
感觉靠谱
人事初面+经理复面。
人事初面+经理复面。面试相对而言还算简单。问了你的未来发展和是否接受较大的工 作压力，比较看重员工的稳定性
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
公司对比
Cimpress

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5轮面试：电话面试、笔试、HR面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：内部推荐
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匿名用户
面试了职位：会展活动策划 - 上海
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面试：上海利唐信息科技会展活动策划面试一般，共7轮面试
反馈特别慢，会留小作业，提交之后也无反馈；挂出来的是主管抬头，最终反馈是还是想要一个初级的人，感觉自身部门规划可能也不清晰
7轮面试：电话面试、部门主管面试、总监/老板面试、协作同事面试、HR面试、留作业、填信息表
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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一道算法题，问了一些技术上的问题 不难
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面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
体验一般
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5轮面试：总监/老板面试、其他、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：BOSS直聘
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面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
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4轮面试：视频面试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般
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