麦腾

本人参加秋招进入该公司，一般都是网上笔试通过后，是第一轮面试，一面基本是应试岗位的各个主管来进行的，大概过一至两个礼拜如果通过会收到第二轮面试，二面是公司高层的面试。一面主要是文一些项目经验或者自己的想法等等。面试过程很和谐。

一轮面试，HR和技术部门经理一起面试。一定要准备！技术岗的基本面试问题和公司业务和产品。面试的是C工程师，先是做了一份按图案填数字的性格测试，然后在做一份C工程师的试卷（一个小时内做完），最后填一份应聘者信息。试卷完成后就是面试了，技术经理问了socket通信和文件操作。

网络和C++的，要用代码实现。不知道题变不变，一个小时交卷，在外边等一会， 然后经理技术面，浙大的，看起来技术很牛*。很客气热情。先问了之前的笔试题目，一道一道的分析。再结合简历了解了工作经验，后期以及薪资要求。快两年工作经验，我要8.5K被严重BS了，这个是高级的水平，待遇。说我不到两年经验，题答的也一般，也就是在6-7K之间。有15个也工作，两个周有一个单休，没有加班费，大家都是晚

分为笔试、技术总监面试、总工程师面试。笔试有选择题、问答题，主要是C语言和网络方面知识。有一段英文翻译（工作时需要阅读英文文献），有一道上机题：创建一个链表，写出链表的插入、删除函数。 面试问了我网络知识学得怎么样，Linux下网络编程过程（创建套接字、发送套接字），Makefile会不会写，链表会不会。

本人工作两年半，在职，今年10月网上试着投了份简历，华三的人打电话过来面试，先笔试，在技术面，是个小姐姐（小姐姐问的指针问题，*s++和*(s++)的区别，我说没区别，她说我错了叫我去查查），再是一个领导面，面了两轮，感觉对我提出的薪资满足不了，就没然后了