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电话面试,面试官应该是他们的技术经理之类的,语速颇快,有点咄咄逼人。先自我介绍,说了一些个人性格特征之类的之后,点评了一下,然后问项目经验根据项目提一些问题。之后问有没有熟悉哪些软件测试工具我先说了几个不是那么商业化的,面试官不是很有耐心,频频打断。 之后说了两个商业化的,面试官态度有好一些。之后问了英语情况,最后问了实习经验,最后敲定二面。回答的还好,就是刚开始有点被面试官的气势吓到有点紧张,后面感觉他不是很有礼貌,觉得可能没戏了,反而放松了。总的还好。
面试过程很愉快,我的很多观点,面试官也表示欣赏,但是因产品原因没有通过,后面看这个岗位一直都在招聘中,不知道什么原因。
猎头推荐过去的,面试的是研发部,主要做教育方面的,先是固定的IQ测试,然后一些笔试问题,最后是主管面试,整个沟通过程比较愉快。
简历交完以后,有做了一份笔试,笔试通过以后就到面试环节。当时校招在另外一个校区,坐了两个小时车过来,场面还好,挺有秩序。印象深刻的是接待的姐姐一直把网龙说成网宿。 早上是总监面,聊一聊简历上的经历,再聊一聊游戏经历,以及职场性格,基本上面你的总监就是未来的部门领导了,多观察一下对方的性格很重要,找工作是双方的事情,必须抓住机会了解一下对方;当时并不知道下一次面试什么时候,就坐车回去了,结果一点多通知通过了要准备hr面,又坐了两个小时车回来,心塞得不行。 下午是hr面,也不知道是不是hr(感觉不太像),很简短,问了几个职场性格的问题就结束了。
群面,各种俗套问题挨个问,很看重经验。
环境感觉比较差劲,然后整体的工资都是比同行业低很多,存在着一定的剥削廉价劳动力的嫌疑。然后公司环境感觉就是一大群人挤在一起,灯光昏暗,整个环境拥挤嘈杂。
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