未至科技面试经验

实习岗位专业知识问的不多，就问了关于数模转换器以及模数转换器以及对公司相关了解

面试官技术水平一般，只会根据项目或工作时长来判断技术水平，问不出太有深度的技术问题。问题不会有太难的，但是怎么获得领导的青睐也是技术问题。

面的产品岗，周五下午两点多HR联系的，因为我下周没时间现场面，就直接订了当天五点去面试，所以准备的也不太充分。一共两轮面试，第一轮是业务线的负责人，主要针对简历，看产品思路和技能符不符合要求。第二轮应该是部门经理，问题一连串砸来，大概都是“如果***，你会怎么处理”。看的多是沟通技巧，和实际工作中确实会遇到问题的解决办法。说是通过的话，会在两个工作日给答复，所以应该是没戏了。思考了一下，感觉主要顾虑可能是入职了能不能留得住。面试中也问到了空窗期会不会有压力，还有对行业不了解怎么能让自己熟悉适应，如果了解的慢怎么办之类的。所以大概是想要一个迫切需要工作，且适应能力强，承受能力强，能长期工作的候选人。公司应该还是缺人的，如果大家去面的话，可以表达一下自己想入职的心。

面试问的问题都比较简单，但是有边缘试探你抗压能力、结婚打算什么的，一些承诺也是口头承诺，具体情况要看公司。。

面试未通过，复盘分析因为我不住在附近，HR了解到这一点的时候有明显情绪波动。应该只有一个会议室，出现一人以上面试者需要在一旁等待，我等了半小时左右。工作内容主要是通过小红书联系各个博主，然后洽谈合作，推广服装，对笔记的点赞爆款等有要求，有没有经验都OK，会有人带。工作双休。办公点是在工业园区，附近有个地铁口，骑单车十来分钟。重型卡车出入，灰尘比较大，公司中午没有午休时间，不过包饭，二楼吃饭。面试没过不太遗憾。

问的都是些基础东西，还是比较轻松的

上来做自我介绍然后就开始问项目 没回答上😂😂😂也没答上😂😂😂这个答上了然后就是反问就没了

先进行自我介绍，又讲了讲自身优缺点，然后问了一些专业相关问题

1.面试测试岗位，上来hr先给了一份试卷做题，题目不太难，但是大部分没啥意义2.然后是组长面试，感觉她水平一般。我的简历特点是做Python自动化熟练，但是她Python水平应该一般，问我如何一个类实例化。。怎么判断输入的三个数是否构成等腰三角形。。。但是此人还是挺有礼貌的，作为面试官素养在线3.面试后找来了测试主管，问了我一些个人情况和期望薪资，boss直聘岗位薪资写的11-18k好像，我要的17，比我之前多一点。然后就没有然后了，应该是要多了，超出他们预算了（不过既然给不起，为什么岗位薪资要写那么多呢？如果我能力达不到这个薪资，可以直接跟我说，但是主管什么都没讲。）4.总结下，挺失望的一次面试

之前去面试的时候，技术方面的沟通，聊的还是不错的。也没有特别的难度，四十分钟左右的样子，只是期间和一个女的hr聊的时候，感觉很不专业很虚，问她的一些问题的，回答的都很含糊，而且感觉问我的问题也不是其他公司hr经常的问的，印象很一般，后面就拒绝了他们。