奇迹云面试经验

21年面的，HR非常的专业，从整体的沟通到笔试、面试，都能透露出这家公司的标准化和专业

去面试就问了些个人信息以及未来的职业规划，没有问到什么技术方面的问题，然后就挂了

1. 上来就做题，21道题，前面10道八股文，浏览器输入url，http请求等，后面有5道算法编程，最后还有场景题，5l和3l水桶倒2l水类似的，时间说的是20分钟能做多少算多少2. 像是部门领导，来问些之前工作情况，技术性的没问啥，拿着手机看做题的答案，基本全是问八股文

产品助理。给人感觉很亲切，难度大概中等水平，告知通过了。

面试的难度不高，会有一些技术问题，大多难度不高，最后谈薪的时候被压了工资。

重点谈谈项目经历，面试官态度很好

面试开发岗，就hr面试了半小时，然后就没有下文了。

一面电话面，二面笔试面＋HR面，三面是CEO＋CTO＋行政部门＋HR面，就终面没过。说没过的原因是表达不够简洁，公司要慎重考虑啥的。反正HR态度很好，没过也当刷经验了。入职试用期是两个月哦～这两个月会找一个同事监督你对你评价打分，还会找导师在入职三周的时候给你定考核目标，导师也会对你打分，四次打分不理想就试用期不通过。平时要写周报、月报，每天都要汇报项目进度，写感想心得啥的，公司两个摄像头对着工位，至于开没开就不知道了。至于绩效考核，看业务部门对你的评价，评价好就涨薪，评价不好就降薪。

挺好的，关键是笔试要过

1、为什么想做产品经理，不做数据分析2、为什么来咪咕3、个人优略势介绍4、对产品和市场关系的认识