南京富智康面试经验

进公司要刷门禁，如果没人接或者没电话的话只能在门口傻等了。 助理拿了几份表格，基本资料，自我介绍（要求用英文），翻译，试题，然后自己在会议室做完了有一个人进来，随便聊了聊，看简历很仔细，聊完才发现不是要去他们部门，也是呵呵了之后又有两个人进来，随便问了问，然后说主管不在，他们也做不了主什么什么的，聊完以后就让回去等结果。

分为三轮 一开始笔试 就是写写自己的情况 用英文介绍一下自己 还有一些笔试题  我面试的测试 用例全部英语的 然后主管面试 然后老板面试的 主管人很好 老板也很好 老板讲了一些自己的看法经历 感觉受益匪浅

这边是一家纯研发中心，朋友在硬件一部里做开发，就向我推荐了这个职位；因为有人推荐，所以进门还算顺利，直接就有专人安排面试：1、HR接触之后，先问了一下我的工作经历，我曾经是在大联大这样的代理商做过供应链专员，对各大品牌材料的熟悉程度是我的特长，所以随后对材料一块的问题很从容的应对；2、接下来就问了一句做采购最怕遇到的问题，因为我之前没做过采购，所以一下把我愣住了，后来想了一会，听曾经公司的销售部同事说过，采购抱怨最多的就是缺货以及货款不及时影响供应商发货，当时也没想那么多，然后HR笑了，说一般的小公司可能会常遇到，我们这点底气还是有的，我也觉得有点不好意思；3、就是ISO9001的一些采购体系问题，之前处理过类似的文件，所以对这里面涉及到的几点如：供方的评审、采购信息、文件控制、采购过程控制及验证表述一下；后来就不明所以的过了。这家主要负责做手机的，什么锤子手机、腾讯的蓝鲸系列，随后收购的夏普、诺基亚都有相应的部门。

122131第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

先进行笔试，然后主管面试，经理面试，简单的问一些基础性的问题，涉及技术性的不多。从容回答就好了，很容易。

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。