宝业建设工程面试经验

面试不太愉快，似乎戳到了技术人员的学历痛点（我室友在旁边听着，帮我分析的）。因为技术人员说了自己是本科学历，然后我也不知道咋想的，说自己是研究生，读研给自己带来了很多收获，我同学本科现在在干什么工作，而我在干什么，总之差不多这样类似的话。然后那个技术人员不高兴了，之后半个多小时一直在问，研究生学历到底给了你什么，你有比本科学历有什么优势，你为什么要读研，吧啦吧啦一堆这样的问题，揪着我刚说的话不放。因为也是刚开始找工作，经验不够，说错了话理亏，加上手上没offer，虽然心里不高兴，但还是忍着跟他对线了半个多小时。面试结果自然不出意外。再让我遇到这样这样不依不饶的面试人员，我会毫不犹豫的怼回去。

先询问了自身技能掌握情况，以及自己对岗位的理解和未来职业发展规划。然后询问了上家公司离职原因。总体来讲面试过程比较轻松，公司氛围不错，相对于其他施工单位比较年轻化。

想要免费劳动力，老板就是个想贪小便宜的人

本着对设计这类艺术创意行业的热忱，在专业完全不符合，以及没有任何工作经验的情况下应聘装修设计公司的设计师助理。面试过程很简单，主要是询问了会的技能，计算机方面的了解程度，个人性格及沟通能力，以及本人对这个行业的认知。基本这个行业如果是招聘带有销售性质的人员岗位，都是很简单的，如果是有技术含量的设计师这类，那要拿得出自己的作品来说服面试官。没有经验和技术想从事这行业的，可以从销售或者助理做起，只要肯学。

面试知道严格遵守公司的各项规章制度，严于律己，积极参加公司组织的各项专业技术培训，脚踏实地，不思进取。专业能力上不断提高，自我素质也在提升。

办公地点太偏远，从淞虹路下来还要坐六站公交车。跑了那么远去面试，到了之后告知我总监在开会，让我等了一个小时，面试中就问了两个问题，五分钟结束。。。

一开始是网申，然后去了一轮面试是无领导小组讨论，八个人分两组辩论是否支持继续顺风车业务，二轮面试是两个面试官对四个应聘者，有五个问题轮流回答，首先自我介绍，然后问最有成就感的一件事，最喜欢的一门课程，三到五年职业规划，这次面试你印象最深的一个人。最后终面没有进去，很伤心。

接到面试通知后就前来面试，问了一些简单的问题，如：软件操作熟练程度方面的问题，设计理念方面的问题。看了看设计作品，然后直接就谈工资，会可以压低对你能力的评价，达到降低薪酬的目的，这倒也无可厚非，然后让考虑是否愿意来。基本上来面试就能过。过两天就直接来上班了。

自我介绍，工作经历，毕业学校，特长介绍，笔试，面试，最终面试对方的对公司的介绍，薪资待遇，告知多久通知是否通过面试。

一轮面试，直接老板面，更多的是听老板介绍，说明这个行业的难度以及相关了解，不过对于不了解的小白来说也可以称的上是一种压力测试，主要还是看你能不能接受。