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广州市番禺区石基镇文边村文坑路五巷3号三楼
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
1.面试时需要展示自己对这家公司的了解。请现在网上或其他渠道搜集这家公司的资料,公司目前的业务状况,公司的强项和短板等。当HR或者Boss...2.面试中需要展示自己非常适合做这份工作。本着对公司的了解,可以谈到自己具备的技能能帮助到公司的发展。3.面试时请一定要把握好分寸。认真倾听,不插话。在小组讨论中,千万不要去抢话,否则很容易让HR认为你没有礼貌。一定要等HR或者Boss把话说...4.面试中需要实时展示自己的才华。面试时有计时员,自己也要做好计时。比如自己擅长绘画,可以说自己可以画一幅海报给大家看看,一边听一边画5.很多面试中,HR通常希望看到很多人的展示,他们并不想只看很会展示的人不停展示,他们常常要抛出让大家谈的话题,毕竟HR也希望找到很好的人才
做半个钟笔试题,拆箱装箱,值类型引用类型区别,索引,sql查询,然后填资料,技术主管面试,人事主管面试不保证有年终奖等,,福利待遇一般
老板有钱,但是员工就。6K+提成,提成很少感觉单双休面试难度一般,要填一些个人的资料
电话沟通面试 投递简历后电话沟通,询问个人工作经历,会介绍职位要求,看是否符合要求。面试地点在一个钢铁市场里面,到处是电机声音和货车装卸同行声音,公司在市场里面,比较不好找。在公司面试的时候也能听到外面的电机声。递上简历后会填写表格,先是人事面,聊具体业务她也不是很懂,只能聊很浅。会再让一位部门负责人来面,就是告诉你面试回去后写一份这个公司职位的策划书,一天后交给她看是否合适。面试结束后,对方会在第二天朝你要策划书,还可以延期一天。工作环境一般,外界声音比较嘈杂。工资待遇不清楚。没有运营部及相应的部门负责人。
约的两点面试,来到还没上班,先等了一会,后面前台给了表填写,填好后,前台说目前没人事经理,代管的人出去了,让前台帮忙面试,一个前台没来几天的,面试人事经理,我想说如此不尊重人,就不要约人来面试了,体验感超级差,浪费我的时间及金钱
很一般,是一座院子里面像工厂一样,房子都很破旧。人事经理聊了很多但是话语不好听,然后到副总面,等了半小时才忙中抽空来聊几句,没有问专业问题,就抓你简历像套取情报一样问你。工资低大小周 8 点就得上班,只有五险,包吃住。
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