上海嘉会国际医院有限公司面试经验

一般

感觉没戏。看中专业技能。面试官一直忙着回微信，应聘者自我介绍时也低着头，还试图套取竞争对手信息，表示看不上竞争对手以鼓励应聘者透露情况。另一个面试官在面试结尾才姗姗来迟，也没有介绍自己。总体感觉两个面试官不协调。

人事先电话交谈，命令面试者电话里自我介绍。然后等她协调时间再通知面试。去了之后人事迟到了十分钟，但有打招呼说他们内部沟通上有问题没衔接好。之后等了财务面试官又是十分钟，随便问了几个问题就结束了。因为看到这个岗位挂了很长时间，感觉是在问别的公司怎么处理相似的情况。至少并不急着招人。

面试未通过。看中专业技能。提前到让等了一会儿，面试官有点冷漠，一轮英语一轮中文自我介绍，聊了一些职业规划，行业的看法之类的问题，不难。面的patient assess representative，告诉我没有服务意识，否掉了，可能是细节出卖了吧。

我主要面试的是产品经理，感觉不错

面试在一天内进行，先是一小时的全英文笔试，再是情景模拟，两人一组，最后是面试环节，从早上8点到下午6点。

早上先去签到，一、笔试听力（不记得有没有这个），选择，病例分析，全英文的试卷1h时间，反正，笔试太烂，最后的病例分析都没写，空白的。二、操作排好队，随机两人组队，进不同的病房，病房里面会有两个护士老师给我们出一道题目（全英文描述，说该患者什么病，生命体征多少需要做什么操作）让我们自由发挥，我们当医生或者护士，她们当病人，我们要一边做相对应的操作还要用英语表达出来。三、面试排好队，拿着自己的简历，单独进入病房，里面又会有两个不同的护士老师面试，首先全英文自我介绍（重中之重，自我介绍一定要事先多背几遍，一定要发音清楚口语流畅），然后老师会用英语向你提问一些问题，如实作答就好，她们特别看重三甲出身，操作很溜，实践能力出众的学生（我说我在校操作综合比赛几等奖，实习期间能独立上岗，熟练掌握某某技能巴拉巴拉的，一定要表达出你的专业技能和实践能力很强，抗压能力很 ok），然后就聊一些无关痛痒的问题，你爸妈对于你来上海有什么看法？为什么要来这里？你是怎么知道我们医院的？你接下来的职业规划？（这里吹牛皮吹过了，说我要继续努力深造，考在职研究生😓），老师非常满意，然后让我摘下口罩，看我长啥样，就让我出去了。一天后 HR 打电话给我告诉我考核通过然后＋V谈薪之类的，第一年是培训生，收入还是蛮可观的😄」普通综合医院护理刚入职规培生的几倍，一年后考等级再涨工资。但是出于种种考虑，我还是拒绝了这个 offer ，还是想进综合医院。

一面其实都不叫面试，是和部门老大？聊了大概一小时，谈了公司的战略（因为面试的人在开会，没按时来面试）。二面应该是属于直接的领导我也不太清楚，总之就是也简单问了我的情况，不咸不淡的就结束了。最后HR找我谈待遇要求……等了一个星期没结果，问了之后两个星期之后才告诉我没有这个项目了。然后在网上还是有看到这个职位的招聘……我其实也知道凉了，没关系的。其实在之前也拒过一个上夜班工资差不多的offer了，整体算下来时薪其实蛮低的，医生护士确实辛苦……

投简历到面试中间时间比较久，可能疫情的关系。面试过程很顺利，Chat interview的感觉，有英文面试部分，专业知识和英语都比较注重。英语要求主要看面试的岗位、部门，面试官不一样，所以面试内容也会不一样。

人事电话先问了很多问题 思路蛮清晰的 电话就问了很多 个么我投这个简历也是想清楚的 所以第一关不是别人 而是问问自己愿不愿意做call center的工作 毕竟也是蛮辛苦的 第二步是主管经理面试 全程莫得感情和表情 问了很多 关于自己转行真实的想法等等 觉得自己答的不好 没有把自己要表达的表达清楚 有没有面试成功还是有感觉的工资福利还不错的 所以个人所需吧 另外对英语要求不高的 不用全英准备 个人介绍英语就可以了