市场推广督导

感觉靠谱

电话面试

首先接到电话通知面试，进去让填写入职申请表，很长很繁琐，光这一块都用了十几分钟，然后被两个hr从人资办公室单独叫到一个很小的房间，只有桌子凳子，两个HR坐在我的对面，一个人问，一个人还不停拿本子记录，首先叫自我介绍，然后就是工作经历，问的问题大多数是你觉得你有怎样的优势，优缺点，如何看待这个岗位之类的。

人力资源专员/助理

暂无结果

视频面试协作同事面试

视频面试，问的主要都是工作经历方面，问的比较详细，还有家庭条件，总的来说还行。

销售专员

暂无结果

HR面试填信息表其他

公司因为是国企，所以国企的**他都有，投的简历已读没结果，我就打电话问，然后那边的hr发来短信要我去面试，公司在柳州挺偏僻的一个地方，办公楼隔壁就是屠宰区，hr面试过程中多次提到公司多么多么资金充足，在柳州影响力多么大，然后又说了想找柳州本地人，还变相说了我又不是本地的，又不在柳州读大学，而且还是民办本科，我？？？？？最后我觉得面试是双方的选择，前提是互相尊重，就算你是国企，也不能这么飘吧

KA销售专员

确定通过

工作经验加客户基础，真诚面对每一个问题。可以得到信任方便开展以后的工作和更多发展机会。祝你成功，前程似锦。

非技术类管理培训生

确定通过

群面/无领导小组部门主管面试

面试官较为和善，看重无领导面试结果，面试官较为年轻，但是我忘记问具体工作内容了，这点需要注意，面试中记得询问清楚自己想要的信息

会计主管

确定通过

笔试

正常的流程，笔试，等待通知，然后到柳州总部去面试，面试官5位，主要是自我介绍，然后面试官问一些相关问题，比较容易。