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匿名用户
面试了职位:其他职能职位 - 广州
暂无结果
其他职能职位面试不好,共5轮面试
总共经历了两轮面试,整体面试官的面试风格都很喜欢打破砂锅问到底,虽然理解想了解清楚人选的情况,但是这种打破砂锅问到底的方式实在让人不爽。本来跟主管领导面的还不错,突然加入的boss的面试,让人非常不爽,各种提问个人私下处事风格,实在不理解这和工作有何关系,虽后面他解释了说是想了解清楚这个人的性格,但是你想了解也不是这么了解的吧,各种刁难,pua,硬要回答出他满意的点才行一样,本来人就是多样化的,私下处事风格跟工作没有太大关系吧,就打个工,工作你安排的完成了,且没有差错,不就OK了,你管我私人生活干嘛,真下头。
5轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-05-15 发布
海武州收纳盒设计主管
面试了职位:会计 - 广州
未通过
会计面试一般,共1轮面试
简单记录下面试过程主管面试,自我介绍完问几个问题就可以打发回去。不建议去面试,冲KPI的可能性很大,因为这岗位挂了挺久的,而且还更换名字,一会是会计,一会总账会计,一会财务管培生。大家自行判断
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-03-02 发布
峡谷墨水笔芯售前客服
面试了职位:项目执行管理 - 广州
未通过
项目执行管理面试不好,共5轮面试
⭕电话面:投简历后,两天内就电话面了,了解一下基本情况。⭕hr面+主管面:线下面试。有填表。和常规面试大同小异。⭕ceo面:第一次面试后两天内联系继续ceo面。聊了很多,有本岗位的问题,有之前工作经验的,有个人经历性格一类的。⭕聊天的时候自己觉得相谈甚欢。回家等结果给了“不匹配”,给我推荐了另外一个岗位(没有涉及销售),我这边纠结两天,同意了。当时正好国庆放假,假期结束后第一天再联系,hr说推给用人部门再安排面试。然后,一个月过去了,中间没有任何消息。⭕一个月后某天突然跟我联系,给我一个客套的理由,问我还要不要去面试。我也去了。是另外的ceo+主管面,和之前的ceo面一样,聊了很久,最后和我说3个工作日内给答复。最后是我问出来的,在第4个工作日给我的答复,“不匹配”。❌总结建议:可能我中了这家公司的深层套路,也可能是这家用人眼光过高。无论想去面试的人看中这家公司的哪一点,请你不要抱太高期望,也不推荐急着找工作的人去;如果已经面试完,请把这家公司当成备选,继续找。
5轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2022-11-10 发布
面试了职位:其他职位 - 广州
暂无结果
其他职位面试一般,共1轮面试
应聘O2O运营 HR在前程看到简历来聊的,电话面试了二十来分钟,一直都是HR在问,也没有介绍这个岗位内容,问完了也不给时间面试者问问题。因为没有机会问到这个岗位内容,不知道是不是不匹配的原因。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-08-24 发布
0707zjy
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
确定通过
面试前填写了登记表,
面试前填写了登记表,因为是面试岗位是HR助理,面试官就是HRD,所以就面试一轮。我之前是没有任何经验的,转行来做人事,所以很多专业知识和实践都几乎为零,面试过程中,面试官还给我的职业规划提了建议,双方沟通得也很愉快。过了几天就通知通过了。现在都入职了半年了,同事们都是同龄人,大家和老板都很nice。
3轮面试:填信息表、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名
面试了职位:其他职位 - 广州
未通过
其他职位面试不好,共4轮面试
hr的面试一直询问,打破砂锅问到底,问题角度很刁钻很有压迫感,对方觉得我没有明白她的意思,回答过的重复问,体验不好,对方和我都意向不高,也就随便面面了,问我有什么问题也不想问了,就想着赶紧结束吧一个客户经理一个项目经理,没有认真看过我的简历,可能也由于我表明了意向,也就走走流程,问问题不知道问什么,一直问你的生活方式状态,除了工作时间以外你喜欢做什么。中途还打电话,整个过程就是两个不熟的人在聊家常,感觉不好。就想着赶紧结束!
4轮面试:电话面试、HR面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-07-13 发布
看准53181
面试了职位:实习生 - 广州
确定通过
实习生面试很好,共4轮面试
第一轮面试就是HR针对简历上的的面试,第二轮是综合面试,主要考察你的综合素质和解决问题的能力,问你遇到一种情况你会怎么做,为什么会这样做和你有没有遇到一些有挑战的事情之类的,与其是一场面试不如说是一次交流,也让自己对自己有意外的了解。面试时间有点长,而且你要不断的思考喔,但也可以接受,也说明对求职者的重视吧。工作环境挺不错的,挺干净的。
4轮面试:电话面试、HR面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-05-17 发布
用户845371
面试了职位:人力资源主管 - 广州
确定通过
面试:人力资源主管。给人感觉很亲切,难度是有的,确认通过。
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-12-07 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 广州
感觉靠谱
一面视频面试,问题多
一面 视频面试,问题多元化,除了专业问题外,还有很多需要现场思考的问题,与其说是一场面试,更多像是沟通和交流。CEO亲面,考察的更多是综合素质和价值观、求职动机方面,时间有点长,经过这场面试,让我察觉到自己平日不为人知的一面。
4轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
冲冲冲
面试了职位:财务 - 广州
感觉没戏
财务面试一般,共2轮面试
公司地理位置好,地铁上盖,办公环境还可以,虽然小,但是也比较整洁。面试官挺有礼貌的,一面,听说后面还要看用人部门的意见才决定是否二面。
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
公司对比
广州星韧兴尘广告有限公司

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看准46257
面试了职位:运营助理/专员 - 广州
暂无结果
面试:咏声动漫面试:运营助理/专员。总体面试感觉不错,难度大概中等水平,目前还没出结果。
应聘该司部门助理一职。 该司为猪猪侠制作公司,岗位工作内容较杂,涵盖运营、行政及商务等事务,运营职务包括产品运营及社区运营等;行政事务相对简单,会兼任产品经理之助理职等;麻烦之处在于该岗之商务事务需要外出发掘客户,考虑到最后一点,该司hr明言此职位一般不招聘无经验应届生。该司为动画影视制作公司,然而不知何缘故,如今竟然希望将公司内部影视制作之流程化程序变成面向公司的产品,且为此成立一新创公司(以下简称该部),希望将该产品大范围应用开。该司之产品技术部均为计算机出身,部门成员年龄大我约三四岁,且工作氛围较沉闷,因此须一活跃人士入职从事辅助工作,另以兼行政。该部商务之扩展需商务专员自行拟定合同,法务部人员仅作拟定合同审核之效用,且商务订单若由商务专员达成,无提成。据该司hr介绍,后期若该部成绩有所起色,将另招专员作商务。另,该司对此技术产品(非app)并无意向公司客户之拟定名单,需专员完全自行发掘,但初期将不会进行商务扩展,此点有所合理考虑。附,该司此技术产品实为一程序化模板,其服务为根据客户之需求加以考虑,最终做出技术化之产品定制。该司3D动画领域多年,其动画制作技术成绩斐然,然私以为其此对公产品市场竞争性不强,且市场需求似乎并不强劲,该部或该初创公司最终会遭全员遣散或内部调职。该司面试之时,你所填写之预期薪酬将会包括五险一金。平生所闻第一次,较为罕见。另,该司面试时会发放一面试工牌,不知何作用,私以为是以避免正职员工工作考勤出现评判失误。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-06-02 发布
Perain
面试了职位:市场策划 - 广州
感觉没戏
面试:盛世传美面试:市场策划。体验感较差,整体难度中等,个人感觉没戏。
填了很多资料,没讲两句就结束了。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-06-19 发布
海武州校服药学编辑
面试了职位:移动web前端 - 广州
确定通过
面试:广州劲源科技发展股份有限公司面试过程
很简单,基本上都是聊聊天,问一些项目经验和一些前端常见的面试题
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-06-13 发布
大草原收纳盒测试工程师
面试了职位:插画师 - 广州
确定通过
面试:广州北斗设计有限公司面试:插画师。整体感觉不错,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
问的都是比较常见的问题,自我介绍,外地工作之类的,还有就是作品集,最后让我画了自画像,就问我什么时候能上班
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-05-11 发布
边境岛内存条活动运营
面试了职位:Java - 广州
感觉靠谱
面试:广州国馆文化面试:Java。感觉就还好吧,题目中等难度,希望能通过。
正常面试
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-02 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 广州
确定通过
面试:广州敬诚电子科技有限公司运营面试一般,共4轮面试
5天半工作制,较为人性
4轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表、其他
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-16 发布
小仙女
面试了职位:人力资源总监 - 广州
未通过
面试:盛世传美面试:人力资源总监。较糟糕的面试体验,整体难度中等,告知没通过。
1、面试前问了 HR ,面试流程是怎样的,对方只说了一面官是谁,其他的就不肯正面回答了。去了才知道,一共五关:1)先线下见面试官初步沟通,这关过了进入下一关;2)做行测+职业性格测试+心理测试,全方位考核你整个人的所有细节,我整整做了2个小时,感觉自己在考公!不,考公只需要做行测,这个比考公还难!3)二面,按照要求做 PPT ,然后到公司做公开演讲;4)三面,终于见老板了,至于聊什么,不会提前告知你;5)四面,终极谈话。2、面试过程中没有基本的尊重:1)从始至终一杯水都不倒给你,说得口干舌燥;2)一入面试室,面试官就哈欠连天,沟通的过程是一问一答的节奏,但对方还是继续哈欠连天;3)隔壁房间说话似乎是用扩音器说的,不隔音,很大声,内容听得一清二楚!很打扰面试进行;4)面试官问完之后也不给交流互动的机会。3、第二关的测试做完之后提交给对方,一句已收到的回复也没有,测评结果也不告知,半句寒暄的话都没有,就让你等着。反正,整个体验下来,这家公司要求人选配合做很多,但公司自己完全是甲方居高临下的态度,没有让人选感受到人性的温度。
4轮面试:协作同事面试、填信息表、留作业、其他
面试感受:不好
面试难度:有难度
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一个可以让你避坑的人
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公司看上去有10几人,填完表在等老板开完会才能面试,就听到他在会议室一直骂了半小时,很大声……不知道里面那帮人的感受,我很不喜欢,就决定放弃了
3轮面试:总监/老板面试、笔试、填信息表
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我是以研究生的身份面试的本科生岗位,所以比较轻松。HR先让我简单进行自我介绍,然后根据我的介绍内容来进行提问,询问了我的工作经历、论文发表情况、履历空档期的原因、职业规划和薪资期望。感觉HR尤其在意我投递过其他哪些企业,并根据此来判断我留用的意愿程度。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-27 发布
兰苍神州圆珠笔投资VP
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面试:广州甲乙品牌数字营销有限公司面试:美术指导。感觉就还好吧,问题比较简单,结果应该是没过。
全程没有提问太多,都是正常问题,大部分时间是在介绍作品集。后续没有任何结果,感觉就很随意,面试的人也很多。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-10-15 发布