大连坐标数码面试经验

就是聊天的形式进行谈话，了解你的过往经历和能力，有时不在本地的还可以远程面试。最后问问你期待的薪资就结束了。

公司在数码大厦里面，还比较好找。上去了之后感觉规模不算大，但是环境还可以，到了一个会议室里面等了一会来了手游的项目总监，因为当时它们手游部门刚刚成立，所以问我的基本都是很具体的问题与技能，因为我之前恰好在一个手游公司做过半年，所以还比较符合它们的要求，整个过程持续大概20分钟，问我的基本也是我做过的东西，所有还算比较顺利。估计当时也比较难招到人，所以当场就敲定要我了，但是我之后回去想了想，考虑到当时手游部的经验不足，我也处于学习阶段，怕发展空间受限，就没有接受这份工作。

问了些 以往工作经历

发完简历会有HR给你来电，约好见面时间。当天准时会让你在会议室等候，主要是当面检验你的经历是否属实，了解你的薪资要求。谈谈你的理想，来这工作的目的，对公司的了解。

首先在网上投地作品，在网络上沟通了解，一对一面试然后让画面了一套q版西游.

单独面试 一轮面试 面试官还可以

面试流程很简单。你投简历公司，打电话通知你面试到了公司以后，有四个人面试你。两个技术总监，一个副总，一个人事。 技术总监问你点技术性的问题，不用害怕，都很简单，根据你申请的职位问你，例如，你面试的是模型，就问你点模型方面的问题。然后副总问你点其他的问题，跟技术无关，类似唠家常，比如说问问你都干过什么活动。 人事问你的就是关于薪资的，比如你想要多少工资，这个才是最重要的，能往高说就往高了说，千万不要听人事说你能力达到了就能拿到你想要的数，一定要盯死，比如，我至少要每个月XXXXk，低于这个数我就不会再考虑了，人事若同意，恭喜你。人事若不同意，也恭喜你，至少先礼后兵，不然后面大家伙都生气。面试完了就等通知了。