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看看相关公司的面经

财务

感觉靠谱
笔试

笔试一轮，面试一轮，笔试考了点会计基础的内容，面试的时候先自我介绍，然后根据你的实际情况问一些财务方面的问题，和你自己的理解。面试的人比较多，有人资和财务的，做一个会议室，挺紧张的。

会计

确定通过
部门主管面试总监/老板面试

部门经理及财务总监面试，没有问专业知识，询问了生活方面，比较简单，主要是在重庆上学，问到关于回银川发展的原因，氛围比较轻松。

人力资源专员/助理

确定通过
笔试填信息表群面/无领导小组+2

蛮好的~支持去~

新媒体运营

确定通过

部门负责人看过简历以后没有问太多关于工作技能的问题，主要在介绍新百的相关信息，比较关注面试者是否对零售业感兴趣。对于不熟悉的技能，负责人表示可以在这边现学。整体来说，对面试者的技能要求是不高的。

实习生

感觉靠谱
HR面试

人事比较简单，条件符合公司招聘要求都能过，薪资待遇根据毕业年份给予，招聘人员也比较和善，不要求相关工作经验。

人力资源专员/助理

感觉靠谱
HR面试部门主管面试

男生社招应聘店人事专员电器公司推荐过去，只面了一次通过原因。 1、人员缺乏，老人离职； 2、面试之前准备较充分； 3、面试时没怎么紧张，想说的想问的都正常表达； 4、面试时间15分，就一面直属领导。