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面试官刚进去就是跟你聊一下,让你放松,接下来就问你一些问题,比如你为什么要选本公司,为什么要选这个岗位之类的。
聊了下,岗位不适配就走了。听hr说食品厂工作时长和B站审核差不多感到十分震惊。感觉以后不会面试食品厂的工作了。
1.面试过程比较随意,先是电话面试了解基本情况。 2.现场面试,主管+分管经理面试,主要是一些岗位技术相关的问题,个人的工作意愿基本情况。 3.待遇薪酬等,本科硕士博士待遇各不相同,另外985.211有补贴,薪酬待遇在这个4.5线小城市还可以,有包住和工作午餐。
一般会看你的简历和设计作品,然后问对门店的设计有什么想法,或者哪里做的不好,宣传度如何,你根据实际情况来说就好了
HR会根据所投岗位,直接由相应部门经理面谈。会拿一些实物要给你,要求现场建模,大概了解你的实力。之后就是问一些相关工作经验,薪资待遇,介绍一下工作模式。基上只要基本的建模测试OK,有相关的工作经验,都能面上。只是待遇高低不同而已。
第一轮是HR面试,都是一些平常的问题,包括自我介绍,之前的经历,职业规划等等。等了几天通知面试第二轮。第二轮是部门直属领导,面试的问题基本上和上面一样,结束的时候跟我说如果通过的话还有第三轮厂长的面试,要我回去等5-7天。回去等了第五天(当时周二)的时候,我发信息问HR,跟我说还需要3天时间(周五)。 周五我发信息问的时候跟我说还没有出来,领导那边还没决定好,要我等到下周一。所以从第一轮面试到现在已经整整17天了,当时就觉得它在耍我。果不其然,周一的时候通知我说选了另外一个人,真的是非常生气。 理由如下: 1.因为是本地的企业离家近,所以想留下来,这中间问了HR好几次都是说还没出来,面试出结果的时间一拖再拖,为此拒绝了韵达、中通等多家公司的offer。 2.流程非常久,根据我上面的面试,从第一轮到第二轮出结果花费了整整18天的时间,如果根据他说的还有第三轮,那按照这种速度估计还需要20-25天的时间。如果没有第三轮,那就是欺骗面试的人,真的不知道该说什么,面试者本身就处于弱势,这样的欺骗和拖延不知道是处于什么心态。
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