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山东省烟台市招远市温泉路以北、金晖路以东沿街房一层1011房间
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这个酒店的弱电岗位管的范围内比较宽,面试很注重综合能力和专研维修能力,主要在修电脑和日常办公设备,维护酒店管理软件,和音响设备的调试,因为要招待一些会议的召开。
首先让简单的介绍一下自己,之后根据简历问几个小问题,但都比较平常的问题,面试官很平和,所以感觉面试没有多大压力,面试官比较看中你是否是真的会来工作,你的工作时间能不能保障,当然他不会直接问,而是间接的想去了解这方面的事情。
必胜客面试是很棒的经历,非常锻炼人,一定会实现个人能力的提升。一面是HR一对多的面试,把真实的自己表现出来就好。二面是区域经理,提高自己的情商。oje面试,只要你想做就努力做就好,目前只进行到这一步,加油。
1.店长对仪表气质,反映学习能力初次判断。 2.将菜单拿回准备,背诵包括每种主食基础配料,小食类型,搭配推荐,饮品尤其是含酒精度(对于开车顾客)是否可饮用,儿童口味推荐等。 3.店长考核,通过进入实习期。 4.实习期表现优异,正式通过。(不懒是王道,服务就是眼里时刻有活干,送完披萨回来记得帮别得服务生顺几件牛排碟,酒杯。)
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面试开始,我们是2到4人同时面试,一位日本部长在提问过程中,问到您知道我们公司生产什么吗,其他人无人回答情况下,我试着回答是不是汽车配件?日本部长是不是,是汽车线束,问知道是什么吗?回答不知道。离场时,礼貌性道别,椅凳归位,随手带门。
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