广州金博信息技术有限公司南昌分公司面试经验

主要是要求英语，专业知识问一些，首先就是英语自我介绍，再英语回答问题。最后才会问专业，一般英语好问题就不大。

一面二面还有笔试都已经通过了，hr发消息说面试已经通过了，确定到岗时间之后通知她发offer就好，然后人事就再也没有回过话……

前期在智联和微信沟通，简历投递以及微信沟通都有，对于自己所需要招聘的岗位完全没有数，也没有感受到hr对求职人员一点尊重都没有，从沟通到后续微信沟通，那么长时间的沟通，都没有了解到求职者对于自己岗位的匹配度，一味的邀请面试，到达后稍微了解一下，就说不合适。希望各hr还是了解一下什么是互相尊重吧。

1面技术面考察Java基础知识，框架使用能力，有实习经验最好2面hr面，自我介绍，跟你核对你的具体情况，未来发展，常见场景题，期望薪资3面主管面，自我介绍，问一下你的一些详细情况，综合素质和基础能力。

一般不建议就是一直让你地推早上七点到晚上十点一直地推没有休息

我是在前程无忧上看到他这边招UI设计师助理 我就投了简历 后来过了四五天 他就邮件通知我过去面试 面试的时候是三个人一起面试我 人事主任 人事专员 和设计师 我有三年的设计经验 负责过中国移动多项的活动设计 我觉得我去面试设计助理 应该算是绰绰有余 结果他们设计部的人说我工作能力还要提高 仿佛在逗我呢  面试我设计的那女的 估计她设计还不如我上家公司的总监的一根手指头 感觉她们设计部应该蛮勾心斗角的 建议大家还是不要去这种不专业的设计公司 因为他们根本不会惜财

很简单的的面试，通过了

面试简单，java基础，spring设计模式，mysql事务，主要考验逻辑思维能力

面试感觉很儿戏，感觉一般，没什么专业性的，也没啥经验要求。面试官也不是销售性质的，没有HR，公司很小。

一人六分钟限时非常严格，每个环节都在被打断，但是最后追问了好几个问题，没问专业相关。