渃莱液压机械（常州）有限公司面试经验

一面 就是随便聊聊你自己，和一般的面试没区别，都是问点你学习成果，为什么要应聘，然后地点考虑哪里，然后对公司或者职位有什么看法，就和正常的没什么区别记录此轮面试过程。就是无领导小组群面，都是应届毕业生，然后讨论个20来分钟吧，讨论的时候就你们自己，也很正常，没什么特殊的，应该多说话，发表观点就能进入。

面试整体感觉很不错，HR给人的感觉亲和力超强，公司氛围好。很想加入。我当时做了几大准备吧。第一，面试的时候，有填写一些基本信息。除了基本信息是应该填的，写明了意向工作性质和工作部门。第二，面试的时候，不要答非所问。一些问题可以稍稍做个转弯去回答。 第三，面试的时候，准时到达所约的地点。提前5-10分钟到达面试地点，以表示诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。

挺好的

主要是面试要经过好多轮，先考英语，再人事面试，再用人部门面试，通过之后人事经理会最后谈工资，非常复杂

问了很多简历上的内容，问得很细。有些简历上的东西具体的回忆不起来了都问到了。然后又用英语问了几个非技术性问题。

2016年去面试的，先网上笔试性格评测，后部门经理面试，通过后下一轮总经理面试。由于当时的直接主管是日本人，所以需要全英文对应，好在当时第一家公司是美资，还是熟悉基本的交流，加上稍微准备了一下就通过了。后续基本上对英语口语没什么要求了。

一面：简单自我介绍➕问了意向工作地二面：自我介绍➕询问岗位认知三面：问了我的实践经历，为什么选择这个实践队，问了调研成果以及应用，从实践经历里学到了什么，还问了我对商业地产行业的看法。

好

面试官态度不错，从里面可以学习到很多知识，对于刚面试的我来说，收获很多，可以在第一次面试的时候投一下这家企业，从中可以学到很多知识。

一面是群面，非常经典的无领导小组讨论排序选择问题，一组12个人30分钟，讨论结束后没有问问题，二面是结构面，主要是根据简历上的一些经历提问，工作意向城市，是否接受换地区，做成本自己的优势劣势有哪些，如何看待房地产行业