首先是在珠海人才市场...首先是在珠海人才市场看到这家公司的招聘摊位,招聘广告上写着业务员试用期2750,转正3900(外加提成奖金),觉得在珠海还是相当不错的。便与HR进行简单的面试,聊下自己的工作经历和表达下意愿,就获得了去工厂面试的机会了。要求是当天下午2点中到工厂,所以中午没吃午饭就去那边了,本想着去到工厂附近再找吃的,但后来发现是错误的决定。从莲塘到普利德的工厂中途要转车到北水路口,需要1个半小时的车程。到了那之后,发现该工厂处于名副其实的工业区,鸟不拉屎的地方,连小卖铺都没有。唯有饿着肚子去等待面试。
工厂较新,听说是建了5、6年的,后面正在该员工宿舍楼。同时,也听说了这里的业务员流动率极大,所以从去年到现在一直都在招这个职位。
一同来面试的人有五六个,各个学历级别都有,从高中毕业生到本科生。面试分两个部分,第一个部分是多人对一,有业务经理、业务员、HR三个人对我一个。首先是自我介绍,把自己的简历大概背了下。然后是HR的发问比较多,而业务经理闭目养神的势态。问题不是很难,HR主要是针对经历和家庭情况发问,业务经理主要是针对销售方面的事情发问。大概20分钟左右便结束了。第二部分是电脑测试,包括性格测试、职业测试、还有销售情景测试,最令我诧异的是还有教育方面的测试,问,如果遇到问题学生,假设你是老师将如何处理。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
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Q:1. 为什么选择做销售?
2. 如何看待电话销售?
3. 给你一个成熟市场的产品,如何推销出去?
4. 如果客户抱怨你的产品价格过高,你如何回应?