税友软件集团股份有限公司甘肃分公司面试经验

性格测试, 人力面试, 经理面试 ,总经理面试 ,专业方面就是经理问几个分录 ,基本上经理面试过了, 总经理面试就是走个程序

面试的是erp实施顾问，主要要求了解SQL 以及财务知识对计算机知识要求不大

当时参加面试的过程挺一波三折的，最初通知面试是等公司开完年会后的第二天，结果约定时间到了，准备去的时候，被告知公司办公室停电，需要第二天开始，然后又准备了下，到了第二天初面，第三天复面，第二周入职。 初面是项目经理和高级开发两个人面的，问的问题都是Java相关的，没什么大的难度，感觉还可以。第二天是经理面的，主要问了项目相关的问题，都还行。当时通知我回去等通知，当天晚上HR打电话问我是否愿意入职，我同意后，第二周就开始上班了。

面试地点在七里河国家电网经研院，进门左转直走，一栋独立的小楼。办公场所很混乱，一个大厅里面摆很多桌子，各个项目组都在里面乱糟糟的。关键，面试官极不守时，足足在大厅等了一个半小时，领导才气喘吁吁的来。面试的问题可以说和本职位工作几乎没关系，自我介绍时不时就会打断，丝毫不尊重别人，且稍回答不满意就言语攻击，如:你沟通能力这么差怎么当产品经理的，我们这是国企你懂吗巴拉巴拉三句不离自己是国企。本人也在某国企工作两年有余，官架子这么大的小领导（女）见过的属实不多，更何况做互联网行业。总之是一次非常不愉快的面试经历，现已在其他公司入职，留下此面经，望后来人面试前先做好心理准备。

一共三面，基本上都比较简单，一面主要收集资料，二面主要是人事部门人员进行面试，三面就是部门经理考察了。

技术面试不难，入职会填写很多东西。

面试是全国统一进行的，试题也都是总行统一制定的，由人事部门负责组织。题目一般三道，面试前连考官都不知道题目。但类型历年都差不多，类似公务员面试，题目给出一个场景，让你根据场景回答如果是你遇到，会怎么做。或是给出一个社会问题，让你叙述你的观点。都不难，绝对有话说，一般十分钟左右，但要注意审题，就题答题，不能跑偏了。

面试重点是要开发部门的经理认可，其他部门都没问题，开发部门的经理技术完全不懂，把以前做过的项目准备一下，给讲一遍，这个肯定没问题，因为是自己做过的嘛，还有谁比你更清楚呢。

面试我的是*某，侮辱性质的面试，从来没有感觉一个公司这么差劲过，你大学是混过去的？这你都不会？再多**的话我就不说了，感觉我就欠他钱一样，一副啥表情啊，要不是一个算是熟人的推荐我过去面试，我真看不上这xx公司，能耐啥呀！

约的两点面试，一点五十到后前台收了简历要我等一会，等了一个多小时，顿时心里挺不舒服，也没个人来招待一下。一轮笔试，两道流程算法题，一道SQL查询，然后应该是项目经理来面试，问了java基础，Android基础，还有几道智力题，例如，汉罗塔，几个球找出重量不一样的，面试官人还是很负责的，因为自己的原因很多基础忘了，没回答好，希望以后准备好了能够有机会进入政通。