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匿名用户
高级管理职位的面试
整个面试过程，专业能力考察只占三分之一，更多是眼界、判断及处事为人的态度方面。按照面试的流程，先是人力资源初试，而后是主管部门负责人复试，而后是社长及集团领导终试。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
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