微信扫码，开启公司订阅服务
关注服务号，定时为你推送「九江市妇幼保健医院天翔物业」
面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
人力资源专员的面试
我面试那会儿比较早，面试程序还不太规范。
就是先见院领导，再见科室主任，因为我面试的科室主任就是人事科长，他本身对我印象也很好，所以这一关很快就过了。
然后是进行面试考试，采用的结构化面试，一共七个评委，一个主评委，还有监督员记分员，考场工作人员蛮多的，所以首先就是不能紧张，放平心态。面试开始之后就是主考官问问题，一个一个回答就行，一般第一个问题就是介绍自己，其实问题比公务员考试的还是简单很多，能答到要点就行，不需要太啰嗦，考官会烦。每答完一题说一句回答完毕可以增加好感，因为主考官不需要再问你打没打完再进行下一步提问。最后结束，鞠个躬，道声谢就行了。结束面试就可以回家等结果了。
请介绍下你自己。
...查看全文
就是先见院领导，再见科室主任，因为我面试的科室主任就是人事科长，他本身对我印象也很好，所以这一关很快就过了。
然后是进行面试考试，采用的结构化面试，一共七个评委，一个主评委，还有监督员记分员，考场工作人员蛮多的，所以首先就是不能紧张，放平心态。面试开始之后就是主考官问问题，一个一个回答就行，一般第一个问题就是介绍自己，其实问题比公务员考试的还是简单很多，能答到要点就行，不需要太啰嗦，考官会烦。每答完一题说一句回答完毕可以增加好感，因为主考官不需要再问你打没打完再进行下一步提问。最后结束，鞠个躬，道声谢就行了。结束面试就可以回家等结果了。
请介绍下你自己。
面试官的问题：
问请介绍下你自己。
答你认为人事干事的工作职责有哪些？
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
两年前
