宁波天旗科技有限公司面试经验

面试前，找不到公司。公司在B区，结果boss导航到c区，走了将近20分钟，巨热无比。面试中，一共四个流程。NO.1 写两张信息表，身份证号，父母电话还有职业……还有性格测试题！NO.2 这位姐姐很好，虽然指出我的最差的性格特点，但是比较会讲话，也给出了由衷的建议，体验感比较好。NO.3 老板面，结果回答了一遍，不满意，还让再回答一遍一样的问题。不知道没听清楚还是咋样……薪资待遇，也压根没6k。NO.4 业务经理和老板一起。一张多A4商务信函，读一遍，翻译一遍。密密麻麻，自己考虑。然后，给2分钟，给出了一个topic，让你即兴演讲，最后，讲完了他们还不满意，觉得说太少。最后的最后，整个流程没有感受到被尊重，句句说您好，句句有潜台词。对于他们公司的实力以及平台，压根没讲多少。一个多小时，都在问你。大家自行考虑一下，值不值得大热天跑去面试🌝

第一轮面试感觉良好 下一轮二面希望顺利

HR态度太傲慢了，告诉你我们这个岗位很紧俏，不缺人。围绕简历问的很深，并且一直往下深挖到你语塞为止。真的很希望公司能重视HR的态度，它直接影响到应聘者对公司的印象。

一面主要讨论的是一些技术上的小问题，没有笔试但是会留一个作业，提出的问题都是他们生产实际中切实碰到的问题，面试一共三个，部门老大，技术人员以及一个HR，问的问题都非常切入行业正题，非常有水平，是目前面试下来感受最专业最好的一家

Run!!!!!

笔试和面试感觉还好，英文笔试，两轮英文面试分别由HR和BOSS举行。但是两轮面试结束后，通知原本要离职的同事不离职了，所以不招聘了。OK，理解！过了一个月，HR主动打电话给我，说要离职的同事确定要走了，想招聘我，跟我沟通薪资，我并没有报价，说先听听公司的薪资吧。但是过几天又说不招聘了……说是老板说的，今年不招人了，过完年再说。这就让我感觉很不好了，一会招，一会不招，一会主动联系你说要招你，一会又推翻说今年不招人……给我感觉这家公司**改来改去的，是把招聘当儿戏还是耍人玩？不招人你还网上招聘干什么？把人叫去笔试、两轮面试不是浪费别人的时间嘛。如果不满意应聘人，直接开口拒绝就行了，何必呢？

1、自我介绍2、为什么选择亚虎3、目前遇到的最有挑战的事情，给我印象比较深的事情，怎么解决的4、供应商要去哪里找5、家庭情况6、能否接受加班

面试流程很普通，笔试后HR面，然后主管面，但是这家HR如果认识你正在工作的公司里的HR，拿到了offer但是这里的HR会把你去面试的消息告诉原公司，想去面试的大家要小心。

一面HR面，还行。

真的很绝，一进去先是贬低一下我的前公司，我都惊呆了，也不用这么展示优越感吧。面试过程中一度沉默，面试官都不知道要问什么问题......