文案策划

感觉没戏

总监/老板面试留作业HR面试

感觉没戏。公司位置偏远，1对1面试。刚去了是老板面试，感觉还可以，聊的也挺愉快，给了一个彩页让回去写作业，发给人事进入复试。 复试直接让去北客站附近的一家小公司，就四个员工，面试的女人很不专业，让我一个文案坐那p了一下午图，就因为我随口提了一下我以前工作设计顾不上的时候我就自己p图，这个女的脑回路清奇，竟然让我p两张淘宝主推图，还觉得我p的不好，说本打算直接可以拿去放淘宝用的，呵呵，你咋想的这么好，以应聘的方式招临时工吗？那你还真会省钱。

产品经理

未通过

电话面试总监/老板面试

hr下午3:30网上看到简历打电话沟通，介绍说是上市公司，答应当天下午4:30面试，市场部总监、销售总监，hr一起面试的。问的问题是产品经理都需要做些什么，说了自己看法，问了之前的薪资情况，市场部总监觉得不如他带的新人，然后工资盖比他带的人高，聊的不太愉快，场面一度比较尴尬，总体感觉不好。虽然我有不足的地方，但是我觉得没必要这么比较，高攀不起，这么仓促就不该答应去面试。

活动策划

未通过

部门主管面试HR面试填信息表

校招避坑指南 我还没面就录取了上一个面试者，然后全都走了，把我晾在原地，结果才知道他们以为我没来然后主管一脸不耐烦的又下来重新走流程说我理论大于实践，说知道姜艾贴应该先问有什么功效才能开始做方案，我需要你教，合着我在前公司吃空响呗？你说巧不巧，我初拟的方案虽然不太准确但是正好猜到是生姜有关的养生产品，你们是不是以为你们的点子和产品很独特，产品趋势我学市场的分析不出来？文案执行海报策划案，线下店铺营销区域我全都初拟了，他不看策划案。我才说到之前公司主要是线下活动策划刚要展开，他把头扭到一边。这么不尊重人说的就是策划男主管

Node.js

感觉靠谱

电话面试

还可以

医药研发

确定通过

填信息表部门主管面试留作业

进门前台小姐姐给了一张表，填好后去和部门经理面试，问了一些问题，比如你认为中医专科建设可以从哪些方面入手，然后给你介绍公司大致状况，应聘岗位的工作内容，总共面了二十分钟不到，留了个作业。

调剂员

感觉靠谱

HR面试电话面试

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。