Java

感觉靠谱

视频面试

h很水

运营

感觉没戏

HR面试填信息表

一家很卷的公司运营能力要求高薪资待遇一般，不出意外的话，加班挺严重的

产品专员

未通过

群面/无领导小组HR面试部门主管面试+2

没面试之前我需要应聘的岗位关闭了，hr就更换了一个岗位（也没跟我说）。但是我面试的时候还是填写了原岗位。一去到就要填表。带了简历也要。一开始是主管面试，聊的都还行。但是我问了更换了岗位这个事情，他也没解释。然后对于数据表格她会让你立马上机操作。然后跟人事聊薪资待遇问题。写着是试用期五险，转正后一金。实际上试用期表现好才交。面试的时候不说具体薪资，就说底薪+绩效。最后面试结束之后说两三天，即使通不通过都会有通知的。最后在第三天时发信息问人事。信息直接不回。过不过难道不会回一下？？？

体系审核员

确定通过

视频面试部门主管面试

校招避坑指南 没有钱钱事多，离家远别来，员工福利一点没有，学生更不介意来，内耗，一人干多活，一线加班是常态，非一线干的不是人活，节假日活动什么的全部在下班时间，天天降本，天天PPT汇报工作

运营

感觉没戏

部门主管面试HR面试

hr和部门主管一起面的，基本就是拿着简历上写的东西展开问刚开始问前公司的产品 运营模式 优化之类的，问得很细。后面一直揪着我问售前售后怎么安抚客人处理差评。我寻思是不是运营要把客服的活也干了？大概率是刷kpi，面完之后也没任何通知，在平台上问结果也不回复

Java

未通过

笔试HR面试

面的java后端开发，会发一道文件管理的需要笔试让你做，具体就是前后端都要写，然后上传文件存到七牛，在前端点击文件名下载。题目做完了，然后给面试。面试问的问题基本和技术无关，纯唠嗑，当时我走错电梯了叫我用代码描述下这个过程(蒸乌鱼)，感觉不太难问的。最后拖了我5天，才答复我没通过。不知道怎么说，这家主要做元宇宙和chatgpt.