永和食品面试经验

进去肯定是群面，然后会有两道题，分别是杂志拼接，可能是考察审美，然后就手绘，题目比较不确定。相对来说不简单。

学历要求高！一般高学历不做这个行业，所以低学历又很难面试上高工资的职位。看自己的选择，如果热爱就加油！

先是在官网上投简历，大概多了一两天就有中东口音的人给你打电话，预约面试的时间。去了时候带到了后面的办公室，一对一和经理面试。面试的经理是巴基斯坦人，对中国人很友好。

面试过程很简单，认真听老板讲话就好了。主要是一家房地产企业，主要的利润点和发展方向都是在地产商，其他就呵呵了。

最开始会有无领导小组讨论，然后就是HR和经理面试，通过以后就会有一个巡店面试，基本就是这三项，无领导小组讨论的话尽量有自己的见解，也要注意倾听和沟通，纸上的归纳草稿也很重要。巡店就是要注意卖场的一些细节，巡完后有一个促销环节。

我就不懂了，投的是上海的市场部培训生，一轮群面下来才告诉我这个岗位在北京是什么意思？一起群面的都是从外地特地回来的，结果说在上海根本没有这个岗位。可见人事部根本没有在走心招聘，浪费投了这个岗位来面试的300多个校招生的时间！垃圾公司！

18年5月底通过校友发布的信息投的简历，约等于是内推，很快就打电话约面试了。面试总共两轮吧，同一天进行。HR给人感觉挺好的，在一个独立的小房间里面试，面试过程也很愉快。先是自我介绍，然后问下优缺点，还有就简历上的内容问一些问题。本来想去的岗位是物流助理，HR就说这个岗位需要更高学历的，上次来了海外留学回来的学生也没通过面试。估计也是还不缺人吧，然后就推荐了几个岗位可以试试。 接着就是主管和组长下来面试。主管会直接问一些比较实际的可能会出现的问题，例如能不能接受加班，周六要上班之类的。整个面试下来大概是1-2小时吧。不难，挺容易的，估计是当时也缺人，据HR说的。

一般人资找你谈话，然后中心总经理面，接着部门领导面试，面试一般吧，看自己的表达能力，毕竟也能学到好多东西。

还不错哒啦，正常的面试流程。先是人事谈谈，然后主管或者经理谈，问题也就是问问经验和看法。主要是不是符合。

感觉公司整体氛围很好