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了解之前工作经历,二对一,难度不高,测打字速度,询问因何从上家公司离职,对待遇的要求,居住地点,班次表是否能接受。
整体氛围比较轻松,是直属领导给予的面试,当时刚毕业,就本人的就业目标,还有为什么选择这个职位这个行业进行了阐述。
投了简历对方邀请我去面试,到了之后先填了简历,因为我未婚就没写配偶,也没写父母的信息然后对方来了之后一看,很不高兴,职责我没把亲人的信息写上然后对方就带着态度跟我讲话,因为我是去面试,所以比较隐忍的聊了下来都是一些比较搞笑和刁难的问题,比如说你为什么要来我们这里面试?我心想不是你打电话叫我来的吗,总之最后算是把对方哄得挺开心过分的是,人家还留了我的毕业和学位证书的复印件,还指指点点的,我听不高兴,但是没表现后来面试的人说会跟他们领导反映面试结果,然后就一直没有然后了。 总之,我比较反感对方留下我家人信息,和毕业及学位证书的复印件,后来对方并没有再联系我,不过我现在已经找到比那个工作好的多的。
面试去了6个人招一个,面试的时候有8,9个面试官,主要就三个人提问,一个男的负责专业技术的提问,两个女的针对简历进行提问,会问有没有项目经验之类的,如果没有就会很尴尬,由于我当时就是没有什么项目经验,并且兴趣爱好那一栏填了一些跑步书法之类的,她们就会反问你你课余时间就去跑步练书法了?总之很尴尬。
首先是笔试,笔试的内容差不多是行测的部分题型,再加上培训讲师的部分专业内容。考试是统一在一个大学考试,还比较正规。
先参加的笔试,随后接到通知 参加面试。中间间隔时间较长,人员分4批面试 一批半天,我排在第三批,一个主面试官两个面试官,由人力资源部经理主要提问,就是问了个人情况,哪里毕业的,安排你来做外勤做不做?做单证管理做不做?之类的问。后来是准备的一个抽签桶,里面是固定的问题,拿到问题 来提问。 我抽到的是 如何规划你自己的 职业生涯。对职业的期望。
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