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挖掘股权结构
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面试的是农行12年秋招,网面,只有一轮,一对一面试。开始是简单的自我介绍,然后问了一下入职后三年的规划,问了一 下大学担任的职务,最后让用一句话概括形容一下自己。
面试会针对你的简历提出一些问题,非常简单,一般是围绕你的大学专业以及有无参加过大学活动还有是否有实习经历,之后会问你的职业规划。
一轮面试,先是群面,无领导小组;然后hr和部门同事提问,包括一些专业知识问题,和对刚刚无领导小组面试的表现得问题,;最后是对意愿的聊天。
首先参与的是笔试,考试内容与公考行测有相通之处;第一轮面试是无领导加半结构。
一般
感觉easy 金融科技岗,问的问题全是最基本的问题,但是一点,千万不要给自己挖坑,不会的别再简历上写。在一个技术面试官问的也是半斤八两,老搞一些术语虚头巴脑。
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