杭州首尔教育培训有限公司面试经验

问的问题很详细，从过往工作经验到新的工作职位假设情景的回答

考察抗压能力，询问之前做过什么，遇到问题会怎么解决处理。

就是从简历上挑些问题随便聊聊

立信会计师事务所是来学校进行的暑期实习生招聘，流程是宣讲会+笔试+面试。笔试主要考专业知识。范围会计+审计的相关知识，比如审计风险，存货监盘的各项认定，营业利润的计算，投资性房地产的计量等等。面试感觉还行

审计。面试印象不是很深刻，问的常规问题，基本能通过。

人很好，很温和，宽容度。打错了一根个面试官的问题，面试官给了解答，然后自己主动去总结，体现自己的学习和成长能力

官网上报名-电子笔试，大概就是CPA的那些内容，再加上一些行测，难度较大，找个教师室，要开摄像头-群面，在会议室群面，类似于结构化面试，问一个问题，每个人都要回答，包括自我介绍，最自豪的事情，挫折经历，应急处理等等-合伙人面，简单地问一下简历上的内容的真实性-录取。面试官问的面试题：群面，在会议室群面，类似于结构化面试，问一个问题，每个人都要回答，包括自我介绍，最自豪的事情，挫折经历，应急处理等等-合伙人面，简单地问一下简历上的内容的真实性，应届生没问什么专业的知识。

什么时候到岗

北京所，没问专业知识，自我介绍以及职业规划

学校推荐去的，实习。面试很简单，出差挺多。待遇一般，工作非常累，被分到的组很窒息，后面干个个把月就走了。总体待遇不如杭州天健，还非常累！！！不推荐。