微播易面试经验

对这家公司不了解，去面试感觉员工精神面貌一般。面试官应该是负责人吧，说半截话拿起烟抽，坐对面呛得我直咳嗽他也不掐，感觉这种公司太不尊重人了

本来面试的HRBP的岗位，然后去了以后说看完简历觉得跟BP不太符合，聊的招聘专员岗位。公司在一栋别墅里，环境一般，感觉环境上不太像一家公司。面试官是HRBP，揪离职原因揪的很细，不顾人选到底想不想详细说，缺乏引导主动分享的能力。提的大部分不属于开放式问题，对哪个部分感兴趣才会问哪个部分，不从全局考察人选。大多也是挖掘冰山模型上面的部分，考察动机等方面的问题很少。面了一半就不想面了，随便回答了一下就出来了。

在boss上简单聊了通勤距离和到岗时间，hr就让我去约线下面试，还让自己打印简历，当时没什么经验，也没感觉出来不对劲。到了公司以后面试官晚来了两三分钟，抱了个笔记本电脑，全程盯着笔记本看，不知道为什么还要问我，是我找到hr，还是hr找到我？我说是hr找到我的，她没说话。我在做自我介绍的时候也就偶尔看我一眼，做完自我介绍随便问了几个问题就说她没有问题了，问我还有什么问题，当我问到薪资待遇的时候她只介绍了薪资，然后和我说，剩下的待遇就去问boss上那个hr吧。？？？？？？？？？？？彻底不演了吗？面试一共就五分钟，我花时间跑到公司就被敷衍了一顿，这是在刷业绩吧？回去以后在boss上问面试结果有没有出，那个hr上线了但是完全不已读我的消息，怀疑我被拉黑了。我面的是上海那家，如果hr找到你没聊几句就约面试，快跑，不要浪费通勤费。

面试还是很专业的，可以

面试官人挺好的，只不过我不喜欢这个岗位，因为是找实习，面试官还告诉我要清楚自己以后的规划。此外公司环境感觉也不错

到达面试地点后，首先填写了个人应聘信息登记表，然后等了大概几分钟后部门负责人进行面试，没找到会议室，在门口会客区域谈的，没让做自我介绍，为了我最近一段工作经历的几个问题就草草结束了面试，估计觉得之前的方向与公司不符吧，浪费别人时间。

有經驗很快入職。

客户执行，base北京，千万别去！！！！！！深坑真的，说每个月都有20%的绩效，半年了就发了一个月，活没少干钱却是不给？一开始说的是按个人执行金额核算，最后改成了销售成单金额核算，合着我累死累活推号做标做执行，最后白干呗

面的郑州媒介执行，第一轮是广州的部门远程面试，视频面。第二轮是HR面。两轮面试内容有些重叠部分。主要是职业规划，能否接受广告行业的加班程度，AE岗位需要哪些能力以及体现自己能力的方面。