红星美凯龙成都双楠店面试经验

先是打了个电话然后微信视频面试的，感觉着急招人就给我通过了，最后觉得太低了就没去

感觉没戏。有笔试。数学题+财务专业课+800字作文。数学题就类似--箱子里有红、黄、蓝3种颜色的球共36个，其中黄球是蓝球的2倍，红球是黄球的3倍，那么红球有(　)个。财务专业课就是考分录，都是超市类的，比如计提工资，计提社保，写出计提和支付工资的会计分录，还有超市商品入库，退货，供应商的促销费，没有收到增值税发票的分录等等，作文就是:橡皮筋拉伸，然后弹回，就是写一篇800字的作文。

一面，HR一对一，了解基本情况；二面，多对二，HR和门店店长一起面试，让你去模拟搭配，HR用英文问问题，给你一个场景让你去搭配衣服，并讲原因；三面、去门店学习三天，完了之后谈感想。

面试通过。校招。公司还是不错的，終面在成都总部董事长面试的。就是试用期有六个月在门店，这个时间确实有点长。 公司规模不大，就是搞超市的，但是工作氛围应该很好。唉，好纠结啊，也不知道零售业未来到底怎么发展，希望公司能越做越大就好了。 在总部工作的话，比较要求学历，基本上都是211.985吧。 其他的我也不清楚，我也在发愁。

简单记录下面试过程先填信息表然后一个主管面试2个人，坐在一起自我介绍实在尴尬公司环境非常一般，去了之后就不想在里面工作的感觉，所以我在面试过程中心里就已经有不想在这里工作的心理了，总之一般般

挺好的

办公环境还可以，地址也挺近的，就是老板属于前销售，话比较多。一直都没有告诉我定位薪资，说是讨论确认了再说，估计不太靠谱。

感觉就是，哎，懂的都懂把，国企。。。

面试：销售专员，一般就看有没有相关经验，如果有的话，过还是挺简单的。

没有基本的面试流程，提问准确度和专业度欠佳，只会抓几个字眼死扣，标准的瞎指挥模式，也许是有一家店铺，比较膨胀，建议有实力的朋友不要考虑。