创我科技面试经验

从容镇定

可以

1 手写一个深克隆 不能用json.parse 2 call apply bind的区别 答的很全面 然后手写bind3 computed和watcher的区别   watch实现原理 watch有几种写法？4 vue-router 和react-router的区别   5 vue-router的原理6 实现一个vue-routerr   

笔试就是写参观园区之后的感受，然后就是从1写到300，从300写回1。面试是群面，问的问题很常规。

感觉没戏。2轮。二面简单介绍了一下项目，性能优化方案，然后问了2个非技术相关的问题，第一个计算3点15分时针和指针的夹角，第二个问题计算一下当前珠海上空有多少辆飞机。第一次遇到这样的问题，瞬间懵逼。

首先是投递简历，收到通知后；第一步：笔试，第二步 ，多对一面试；第三步：多对一二面，面试官是公司领导，和蔼可亲，面试简单。面试通过后，会体检，体检貌似刷人还挺多的。

直接由生产部经理一对一面试，主要针对简历上的信息进行询问。另外有问一些经典问题，比如你未来十年的规划是什么。会带你去走车间，了解一下生产的细节。面试过后有提问环节，可以跟他商量一下薪酬方面的问题，后面会与HR沟通。

面试官很和善，善于引导，沟通的很愉快，面试最后还需要做一道算法题

面试官人真的好好，而且很随和轻松，一些问题也是夹杂在公司产品介绍里，属于赋能型公司，主要是还是看的是否具有产品的思维，当场就说待会让人事给我发offer，嘻嘻，下周入职。

面试前前后要花3个小时吧，最开始9点左右去到公司，然后HR稍微了解一下情况。拿一堆东西给你，主要是基本信息表、专业能力测试题、性格分析测评题，写完的话要差不多1小时左右。 之后HR再拿着你的简历，询问相关的信息并记录。最后是用人部门的主管和相关技术人员面试。可能HR不理解，还有他们的招聘信息写的不清楚。明明他们要找的是一个质量管理体系那边大的方向的人，具体是仪器校准工程师、计测器管理人员之类的人员。却找了我一个做产品可靠性保证的人过来面试，稍微有点牛头不对马嘴。