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匿名用户
面试了职位：java程序员 - 北京
感觉靠谱
先是内部推荐，之后技术经理面谈。
先是内部推荐，之后技术经理面谈，在之后是hr面谈。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：工作经历，工作技术，项目经历，个人期望，工资水平。
技术
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java工程师 - 北京
未通过
问了大学期间做过的项...
问了大学期间做过的项目，是那种很仔细的问，简历上有什么问什么，二面boss面，问了些http的知识，其他的都是问你的背景和基本信息，薪水5000.
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：javascript怎么调用页面标签
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件工程师 - 北京
确定通过
朋友介绍说有个公司机...
朋友介绍说有个公司机会要不要来，首先是打电话来问一问有没有兴趣加入公司，然后才安排人电话面试。因为人在外地。电话音效也不太好，项目经验的问题比较宽泛，做过几个项目，担当什么职位，做过什么东西，工作年限等等的问题，不过还好，然后日语对话等等。后来通知到公司，和pm一起到咖啡厅坐着聊聊天喝喝咖啡，敲定了薪水待遇，7500。感觉一般。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：1.做过的项目 2.日语水平
日语经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：SE - 北京
确定通过
随便问问过去经历，主要看你开价。
随便问问过去经历，用日语对话一通，然后直接开价，一年7000X12，干不干？
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：忘了
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：IT技术维护工程师 - 北京
确定通过
面试难度一般，很容易通过。
内部推荐，当时不用面技术经理，只需直接面hr。然后做了份类似考智力的测试题目（说是可以从中看出你这个人是否耐压，是否存在心理问题等等）。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：开发工程师 - 北京
感觉靠谱
比较简单，没怎么问技术问题
问了自己做过些什么项目，online，batch的区别,用日语做一下自我介绍
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 北京
确定通过
NECSL的销售经理。
面试官社会经验丰富，对经历比较考究，其他顺其自然，把自己的经验自然呈现，便可以进入下一轮；下一轮，二面直接用人部门及领导面试。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：针对工作经理提出的相关问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
感觉没戏
先中文自我介绍。
先中文自我介绍，然后日文自我介绍.最后回答领导一些关于之前的业务问题.是业务部门直接面试的.最终还是看开价多少.
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
确定通过
面试难度还好，比较满意
整个流程比较轻松，日语是主要面试的内容，跟整个录取与否息息相关。另外日企的风格比较严谨，有一些古板，日电作为老牌企业也会有一些这类的风气，很多国企也都一样。能学到很多日企做事的严谨风格和内容
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么选择我们企业
流程
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：大客户代表 - 北京
确定通过
面试过程和经历---实际面试经历
日语面试主要，因为是日系客户。自我介绍，目前的工作经历和内容。自己的优点，今后的期待等等。比较灵活，主要看口语水平。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：自我介绍。
2 年前 发布
公司对比
日电信息系统（中国）有限公司

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