三星电子

公司办公环境不好，二楼下电梯，就是一个大屋子，然后一大片人在里面敲代码，跟前台说来面试的，前台让你自己打电话，然后等了半天人力来了，我说没带简历，然后人力就去打印简历，结果打印半天，站了好久都没来。

刚开始是先投递简历，然后紧接着等了好久才收到面试通知，在面试之前也没具体细说，但是面试时候考官很nice，要问的相关问题基本和简历有关，并且貌似要求一定的沟通能力，最重要的是有些专业问题还是要回答的

先是做IQ测试的题目，过了以后，进入一个小会议室，有三个面试官，你先要用英文做下自我介绍（做样子），然后面试官会问你一些你所应聘的岗位的技术问题，以及过去做过的项目的问题，问题不难。技术面试过了后，就是人事面试了，主要谈谈为什么选择这家公司。

面试前需要准备一个ppt，用英语做自我介绍，技术面试时会有三个技术人员进行面试

第一轮：全英的 numerical test，10个英文的数学题。7个人刷了1个人。建议提前刷刷题，不然突然叫你做题你会真的蒙圈。以下是我收集整合论坛的一些题目，大家可以参考一下（我自己考的我考完就忘了，但和以下题目差不多）：1.8个人中至少4个人同一个月出生的概率是多少2.从第一个月末开始，每个月增加2个工人，每个工人生产20件产品，直到第三个月底共生产了1740件产品，问原来有多少工人？3.一个学生一4.25%的利率向银行贷款，政府补贴一半的利息，如果6年后本息不超过50000，则该学生最多贷多少钱？4. 一人同时投掷一枚硬币和一个骰子，如果硬币是正面，可获得和骰子所掷数字相同的积分；如果硬币是反面，可获得和骰子所掷数字双倍的积分。问积分小于6分的概率？5. 一人以1.2美元买进了200个产品，开始以3.5美元售出了150个，打算以半价售出剩下的产品，问交付了利润的10%后，how much money he will own after selling all the products?6.1000人中，有11/20人喜欢A，有9/20人喜欢B，既喜欢A又喜欢B的人占1/2，问都不喜欢的比例？7.有三种报纸A、B、C，总人数1000，已知：读A的人占比，读B的人占比，读C的人占比，读A和B的人占比，读B和C的人占比，读A和C的人占比，读A、B、C的人占比求：（1）只读一种报纸的人占比（2）读至少两种报纸的人占比 （答案）8.已知市场上某种产品的总销量和平均价格，其中，又知道品牌A的销量和价格，品牌B的销量和价格求：（1）品牌B的市场份额（2）品牌B的价格上涨了50%，销量下跌了40%，其他品牌的销量和价格不变，求品牌B的市场份额。第二轮：操作题。1.给你一个 excel表，让你纠正其中错误的内容，仔细一点就好。2.给你一个 ppt ，让你仿照所给 ppt 做一份一模一样的。涉及到做折线图，柱形图，和柱形-折线图。第三轮：面试，全中文面试。

5月底笔试之后过了将近一个月才通知的面试，当时还以为自己早就挂了_(:з」∠)_ 一面是群面，当时是6个人一个小组，HR把我们分成两组进行正反方辩论，然后每组分别有人立论和总结，感觉立论和总结的角色会比较占有，毕竟比只在自由攻辩时讲话的人多出了一个专门讲话的机会。 二面我当时因为有个期末考，改到最后一批面试，是三个业务部门的面试官面试我和另外一个女生，先自我介绍，然后问几个两个人都需要回答的问题，接着面试官会根据你自己简历的内容里面他感兴趣的地方一对一提问。

公司在东直门，进入之后环境很宽敞，颜色也很时尚，到了从前台拿了一份题，妹子口红很浓艳，然后去火车皮上去填。 做完题一个技术人员过来面试，聊聊做过的项目，项目中的职责，然后出了两道题，都是关于算法的，算法这方面在项目中用的不多，准备也不足，所以答的不好。不过面试官很随和，最后都给出了答案，说了下思路，这点很好，不像有些面试官高冷的不行，你问他答案，还不说，对于这样的面试官送给他一个中指加一句话，闻道有先后术业有专攻，*！ 问题： 单例模式 生产消费者模型 一些简单的sql题 关注的一些大数据技术和看法