销售专员

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群面/无领导小组HR面试其他

过去面试，才发现公司很小，不到5个人。面试的岗位是联通业务经理，需要到外面帮别人开卡。本人不想去，双方简单聊聊就结束了。面试前也没给水喝。

课程设计

感觉没戏

群面/无领导小组总监/老板面试HR面试+1

面试完会告诉你有一天的试课，五险一金都不知道交多少钱，面试官一问三不知！没有交通补贴，没有住宿补贴，没有年终奖金，需要调休，公司照片和现实不符。

出纳

未通过

电话面试视频面试

挺难的，没过

英语教师

确定通过

HR面试总监/老板面试填信息表+1

正式面试前许愿填写入职信息表和性格测试表，然后HR会跟你面试，让你做自我介绍，问你教育类的有关问题，还有未来的发展规划；觉得没问题会让你和大领导二面，也是一些问题，就看你怎么回答，OK之后就下校区校区会培训你的教学，如果可以就留，不可以就走

政府关系

暂无结果

群面/无领导小组总监/老板面试留作业

公司估计才六七人，三位领导面试。面试时间比较长，全程压力面（pua面试）。让我不理解的原话有以下这些：“项目情况我就不问了吧，你肯定提前做过功课，就算不是你做的也可以说成是你做的”“你觉得我问你这些问题是什么用意”“你这个答案就好像看了面试经验帖，哦，我不是说你这个答案就是面试技巧，是以往有人是，你不要自己代入”如果是专业性的问题回答不上来，那是能力问题，无话可说。但是这些所谓的压力问题，毫无道理的质疑和戴帽子，既无视了应聘者以往的工作成果，也无视了人家认真准备面试的努力。讽刺的是，这些问题只有面试经验帖才会告诉你怎么回答，回答上来就是看了经验帖不真诚，回答不上来结束的时候会问你一句“你觉得你今天面试得怎么样”那就祝贵公司早日找到合适人选吧：），虽然8k的工资有些难。

英语教师

确定通过

视频面试协作同事面试总监/老板面试+1

因为是异地面试，就建了个群，后面就视频面试，要你英语自我介绍，然后问你一些问题；然后就通过了通过之后就让你过来上班，然后要培训，写培训心得，下班前还让你在大家面前（校区老师，领导，老板）试课，试课通过就过，不通过就走人。