Java

未通过

笔试

发了行测题做就没有下文了

内控专员

确定通过

HR面试部门主管面试协作同事面试

一面 是HR面试，先是自我介绍，之后就是提问，问了遇到过最有压力的事情，离职原因、对公司的了解、期望薪资以及函数使用情况等，然后就是HR介绍岗位情况和薪资福利待遇，介绍的非常详细，把工作重点都说了，最后就是让我问一下我想问的问题，HR人也特别好，可以让人比较放松的问答是部门负责人面试，主要是聊了聊对出现临时工作需要紧急处理是怎么看的，更进一步的介绍了工作职责，人也特别好是人事主管面试，主要问了抗压能力方面和对工作了不了解的事情总的来说，公司给我感觉印象很好，一进公司前台的小姐姐就人很好很有礼貌，后面的面试官们也都是很和善的态度！对问的东西都解答的很详细！

市场营销

感觉没戏

电话面试笔试填信息表+2

面试本身没有什么问题。HR的素质还可以，对业务了解也比较清楚。先是电话面试的，聊的不错，约了线下。当时约的是五一节后的面试，先让填信息，做题，然后和HR一起聊了一个小时左右。因为HR和当时要面试我的主管没有沟通好时间，主管还在休假。因此说本来可以一天一起面完，结果所以还得再来一次和主管面试。后面约了二面。主管也是大厂出来的人，素质也算可以，年轻能干的女性，聊了差不多两小时。然后精彩的来了，HR后面说，这个岗位暂停招聘。所以说，面试要问清楚这个岗位到底招不招人，真的很浪费时间。

产品专员

暂无结果

笔试部门主管面试填信息表+1

直接被人事拉去凑人头，对你不闻不问，部门经理直接套取你的经验，真的是无语至极！！

Java

未通过

总监/老板面试

面试地点在福田，上班地方在龙岗，等了老板几分钟，面上试了，问了几个很基础的问题，然后就跟我大概介绍起了公司的项目以及入职后要做的工作。老板是懂技术的，是大佬。

行政专员/助理

未通过

部门主管面试

先前跟我沟通的这个岗位，他是写的是双休，但是我去面试之后，跟我说是单休，而且一天要打四次卡，并且对方只跟我交谈了十分钟，是一个非常不舒服的面试。去面试，当时以为是差不多确定了，结果只是给了我一个筛选，并且一周之后才通知我的面试结果。我去面试的时间一共是花了将近两个小时。但是只给我面了十分钟，还是一周之后给我出的结果！！真的很无语。