上海寰视网络科技有限公司面试经验

就进行了简单电话约谈然后就是部门主管技术面  hr面然后就通过了   公司正在裁员建议dddd

面试体验很不好，老是让你举具体的例子证明。面试官态度不太好，可以说有点恶劣加上看不起你，所以非常难受。问题就是围绕你简历问，问外贸看法，用英语介绍你的家乡之类

面试要两轮，一轮是HR面试，HR挺好的，会把公司情况详细介绍一遍，现在在等部门主管和老板的反馈，如果觉得OK，进行第二轮面试，，面试官可能就是老板，另外还得要做测试题

第一轮HR电话面，合适后部门经理视频面试，主要看有无销售经验。通过后总经理面。更关注销售人员学习技术的能力，销售策略以及客户细分和分类能力。

校招现场投递的，很快就联系去线下面试，办公室环境不错，HR先来介绍公司业务，自我介绍都没让说，面的岗位需要从实习做起再转正，不过薪资达不到预期，过了一会部门总监来和我聊，主要说会有哪些业务、工作内容等等，最后HR说如果确定了实习时间就可以去

1:面试官会各种贬低你的价值，疯狂的问他们自己的公司一些流程，每个公司的流程都会有所区别。这还是第一个我见过质疑博世开发流程的。主要目的就一个给你降薪。2:面试通过后，不要天真的以为你通过了。可能就是HR刷业绩或者闲着无聊找你聊聊天而已。大部分同一时期面试的都会被告知要去找领导批OFFER，先说两三天有结果。时间到了去问，说领导还没回复继续等。再过一段时间大概一周到十天会告诉你没通过。我们这一批“6个人”都是一样的遭遇。所以细品3:公司几乎没有诚信可言，未来也堪忧。原来只是个芯片的分销商，现在也开始玩资本想进汽车行业割一波。上市后割一波韭菜结束。未来堪忧没有自己的核心技术全是靠拼凑，靠挖人偷别人的技术。

还好

网上没有投递，在招聘网站人事主动找的，到公式去面试后，说我不是这个行业的。我想反问一下认识和面试官都不看简历吗？在刷KPI吗？一点都不专业。 望其他去这个公司面试的伙伴注意，别白跑了。

简单记录下面试过程是主管面试的，先让我自我介绍询问之前工作的详细流程对华荣产品的了解假如让我去做这个产品设计，我会怎么做过了五天左右，想问面试结果，把我删了，哈哈

总体来说还行,技术方面倒不是很刁钻,更看重和领导的契合程度.