采购工程师

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部门主管面试填信息表

刷KPI的，面试的时候主管一开口说话，机械式交流，跟背书一样，就知道是刷KPI的，不要去，浪费时间。

客服专员

感觉靠谱

需要知道你的学历还有打字的速度，对加班有什么看法，还有自己对于网络顾客的一些问题的看法，以及可以接受多大的压力。

自动化测试

确定通过

询问一些基本信息，还有就是英语口语的面试，公司主要做储能锂电池，后续需要对产品和市场很熟悉。公司发展前景很好

企业文化培训专员

未通过

部门主管面试

到会议室先等，会拿一张表格给你填写基本信息，过一会就有招聘的人员带你到小会议室去聊，问之前的工作相关的事项，等通过后进入复试，由应聘部门的主管跟你聊。

产品运营

感觉靠谱

电话面试视频面试HR面试

面试产品运营岗位，公三轮，都是一对一面试，第一轮，自我介绍，根据自我介绍和简历提问，对面试公司和岗位提问。第二轮，针对我的学校专业提问，看与岗位的适配度，深挖了简历内容，针对小组合作提问

人力资源主管

感觉靠谱

总监/老板面试

HR面试很简单，问一些基本流程，二面是经理面试，问了一些层次比较深的问题，终面是总监面，明显感觉到有难度，平常心就好。