完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
四川省眉山市仁寿县视高街道兴园路1号
暂无面经
暂无薪资
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
难度不大
简单记录下面试过程成都人才网的招聘会看到的岗位,hr简单问了几个问题,就加了微信进入面试环节公司地点偏僻,附近没有商家,可能以后吃饭只能在工厂内部直接跟财务总监面谈,为了测试我的逻辑能力给我出脑经急转弯和奥数题,我质疑这跟工作有什么关系,他说他们的业务需要逻辑能力,可能是我们对于逻辑能力的理解不一样吧考表达能力,要我一句话归纳总结三大财报的勾稽关系,我说一句话怕是不够哦,财务总监用了至少4句话表达他们之间的关系,只能说我服了要求会用除excel之外的软件,如sql,vb等感觉从hr到财务总监都不是很尊重面试者,面试流程也很随意,没有笔试,但是很注重数据分析能力,喜欢打断求职者的话,不给求职者思考和说话的机会,说文科,双非学校的求职者的学习能力不行,对于国外的硕士的能力也表示质疑,他们的理想求职者应该是985,211的本和硕,有多年财务经验,精通数据分析和编程,还能接受在眉山工厂办公的人
一面电话面试,自我介绍、工作经验以及目前的岗位,还有提问离职原因、目前薪资等情况,大概实十多分钟
部门人员技术一般,只要业务契合就能进来
简单记录下面试过程前台拿信息单,一张是自我的基本信息,一张是很多问题的单子来了一个不知道什么岗位的护士来面试,一来喊自我介绍,我说单子上有写,喊我介绍一下工作经历,我说单子上也有试用期只有两天休假,面试官没有自我介绍,问了过后说是护理部管理人员,她面试完后还需要院长面试整体来说面试过程令人不太舒适
没啥好说的
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