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HR看起来就很难说话,问了一些基本问题就说觉得你不是很适合我们的品牌,后续会电话通知。
面试很常规,4个面试官,轮流进去面试,面试官根据事先准备好的问题提问,问题之前都有在网上看到过,主要是考察你的应变能力和语言表达能力。
一般不难,在分公司面试的,就是领导会问问你一些基本情况,在学校的成绩,学了哪些专业课,会不会用CAD,一些软件等。因为我是应届生,没有什么经验就问了一些普通的情况。
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