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主要是有一定的工作经验就好,什么都好谈。如果没有的话,也可以,不过各项薪资待遇就会差一点,面试还算正规吧。
要求比较严格 ,要求会计证毕业证什么的,还要担保人提供担保信息等等,否则要压毕业证和会计证,看看吧,作参考。
自我介绍之后是针对简历简单的询问,然后做各种类似公务员考试的题,包括数量关系、逻辑思维题、概述题等,通过考试的形式测评各种能力,最后心里测试。
面试的时间填了一下资料,先和部门负责人沟通,沟通完后,再去见的人力总监,面试一番,最后是线路经理沟通,第二天就来电话说问入职时间了!
首先是宣讲会 有个简单的笔试 然后是面试初试,5人一组 很简单 但是仍然刷下不少人,最后是复试,有点难度
校招,先是笔试,考的内容涉及公司企业文化之类较多,感觉像给人洗脑;然后面试,面试官年龄挺大,问的面试常规问题,非常看重毕业学校,学习成绩等;后边还有两轮面试,校招当时给出的工资是8000,据说进去之后过段时间会根据工作表现降工资。
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