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初面就聊了一些工作经验问题,对这个岗位理解,还有就是个人的一些事情,大学毕业学校,之前工作介绍,工作流程还有经验介绍,突发性问题解决办法等。
简单的介绍,经历,是否服从公司安排 是否接受出差外地。感觉是人都要,槑有什么单独。工资不高简单的介绍,经历,是否服从公司安排
问个人基本情况,之前实习经历,主要考察office软件的熟练运用,感觉挺好的,财务主管面试没有提专业问题,主要考察解决问题的能力。
两次面试,HR面试后部门面试,问题不多。但是实习期工资不高,需要去北京实习。可能是新公司居然可以选择适合自己的岗位,但是需要二次面试。感觉还是可以。
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