海南九春教育产业股份有限公司面试经验

先是一对一面试，自我介绍，部门经理提些关于工作的问题； 然后是电话面试，主要个人的经历跟应变能力

首先自我介绍，然后面试官根据简历问问题，测试流程啊，项目啊之类的，还问简历写的一些技术，数据库啊，测试用例啥的。

面试未通过。面试官强势。帮忙面试的合伙人莫名其妙问了我为什么不执业，跑过去3个小时，问了就5分钟，面完我还去找了hr想让她帮我问下招聘的合伙人有什么要求，然后就没有然后了。

美团测试开发 一面这次面试通知跟蹊跷，我的笔试只过了一半竟然收到了，看有的UU说0ac也收到了通知，有可能是被刷了KPI，但既然接到了通知还是要去的！4.21 45分钟1.常规自我介绍2.怼项目，与HTTP与API有关3.怼项目2，问了我一些spring相关的问题4.了解IOC吗5.常用注解，但是我一下子忘了（6.linux命令，细究了一下find7.SQL相关，询问索引是否越多越好，我回答CPU占用，但不够，细讲没讲出来8.给一个登录界面，如何测试9.一些测试相关的问题，怼测试了解多少10.三个SQL语句，分别是如何删除整个表的内容（不能用truncate),选表格前三列的内容，根据date降序排序（我忘了要特殊化date了 qaq)11.算法题，最基础的二分查找，秒了12.提问环节感觉表现得一般，所以不知道能不能过，希望不管过不过都快点通知我吧，不想被吊了

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一对一面试，拿着我的简历问我上面写的一些自己做的项目，过程大概持续有半个小时，整个过程相对轻松，可能是这个部门最近较缺人，没怎么问技术问题。

来校招实习生的，面试基本问java基础知识。如果成绩比较好，基本都能进。表现自信点，其实公司要求并不是很高。因为你进去后要学习全新一套东西。基础好与不好都能进的，进去后就要通过TRP考试，这个考试其实就是关于公司一套的知识体系，一开始看不懂很正常，后来经过公司培训就比较容易理解了。 但是公司一开始是没时间培训你们的，所以这个时候最好是自己学习，看不懂就不要纠结，看职场的需求技能，毕竟要是混不下去还能对口职场要求。

一轮面试，主要是问你几个月问题，都是一般面试会问的，然后说了下公司待遇之后就叫我回去等通知了，感觉公司环境挺好，工作内容也挺轻松的，就是实习期工资会很低。

先通过猎头推荐，和猎头聊了一些基本情况，后公司广州人力资源部的经理打电话了解了一些基本情况，如现在的工作性质，单位的性质，做什么产品的，目前薪资待遇情况，个人职业规划，对未来的期望等等。过了几天后海口分公司的人力资源部才打电话通知面试时间，面试比较简单，和海口分公司的老总见面很放松，没问什么很具体的事情，就聊一聊生活事情，平时爱好些什么，最后才问了薪资要求。

面试官人很好，就问些他们这边现在用的技术，主要是spring boot 和mybaits的使用。技术面完后还有二面，可能是谈薪资。